演讲与口才课程整体设计专业技术方案.docVIP

演讲与口才课程整体设计专业技术方案.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE 5 《演讲与口才》课程整体设计方案 1、课程信息 课程名称:演讲与口才 制订人: 所在系部:基础课部 制订时间:2017年9月2日 2、课程性质: 《演讲与口才》这门课程是人们进行一切社会活动的交流的重要工具,是塑造人的精神与秉赋的载体。工具性与人文性的统一是这门课程的基本特点。是发展学生个性,培养健康情感,轻松面对求职与应聘的一门重要的基础公共课。 学分:2 学时:22 36 授课对象:营销(3)121、122 汽运(5)131、132 性质:基础公共课 3、课程能力目标: 通过学习,使学生能够运用口语交际技巧,提高适应实际需要的口语交际能力,能胜任命题演讲、即兴演讲及辩论赛。(即能胜任大庭广众下的:“考试”) 4、知识目标: (1)掌握控制紧张情绪的生理及心理调试技巧、体态语注意事项。 (2)掌握口语表达的特点、功能、原则、手段、技巧。 (3)掌握人物介绍的种类、内容、要求。 (4)掌握事物介绍的种类及要求。 (5)掌握解说与介绍的异同、解说的形式及要求。 (6)掌握交谈的原则、技巧,电话交谈的特点及要求。 (7)掌握接待用语的使用。 (8)掌握即兴演讲的特点、原则、技巧及构思。 (9)掌握辩论的特点及技巧。 (10)掌握致辞的要求、主持的技巧。 (11)掌握应聘交谈的原则、招聘提问的方式、面试的主要形式。 5、能力训练项目设计 编号 能力训练项目名称 拟实现的能力目标 相关支撑知识 训练方式、手段、步骤 结果(可展示) 1 演讲概述、自信心的练习 培养学生在公众场合发表讲话的良好心理素质,做到语音,响亮清晰,内容完整,有调理。 控制紧张情绪的生理及心理调试技巧,体态语主题事项。 利用录象展示讲解体态语注意事项,学生上台演练。 学生以“趣说自己及寒假见闻“ 2 人物介绍 能作有效的自我推介,能得体地介绍他人 人物介绍的种类、内容、要求。 以自我介绍录象引入,结合案例讲解 为班干部竞选(职务自拟)作一番自我介绍。 3 演讲的语言类型 有声语言态势语言 欣赏优秀演讲词 朗诵训练 训练走、站、坐握手等项目 4 实用演讲 命题演讲 策划一次班级演讲 结合所学的知识写一篇演讲稿 实施演讲训练 5 社交口才 能运用交谈的技巧进行有效的交谈。 交谈的原则、技巧;电话交谈的特点及要求。 引入实例,讨论分析,归纳总结。 打电话练习 6 接待 能正确使用各种接待用语。 接待用语的使用;针对语境作调整的方法。 案例导入,说说印像深刻的迎新接待,引入课题。 设置情境,选用恰当接待语进行练习。 7 即兴演讲(语汇、语句、语段与构思) 能在短时间内针对情景说出发言提纲。 即兴演讲的特点、原则;即兴演讲的构思法。 案例导入,归纳内容。完成语汇、语句、语段训练,并能在短时间内针对情景说出发言提纲。 完成语汇、语句、语段训练,并能在短时间内针对情景说出发言提纲。 8 即兴演讲(致辞与主持) 能在特定的情景致辞;能完成简单的主持项目。 致辞的要求;主持的技巧。 案例导入,归纳内容。设置婚宴、寿筵等情境,能针对情境致辞或主持 设置婚宴、寿筵等情境,能针对情境致辞或主持。 9 求职应聘 能积极应对各种面试提问。 应聘交谈原则;招聘提问的方式;面试的主要形式 案例导入,归纳内容。设置银行储蓄员面试情境,能巧妙应对各种面试提问 设置银行储蓄员面试情境,能巧妙应对各种面试提问。 10 辩论 能积极应对各种辩论赛。 辩论的类型和技巧 班级组织辩论赛。 播放光碟,进行点评。 6、课程进度表(以2节课为最小单位) 周次 上课时间 学时 教学目标和主要内容 2~3 9.8~9.12 2 口语表达——自信心训练 控制紧张情绪的生理和心理调试技巧;体态语注意事项 利用录象展示或口述示范讲解体态语注意事项;学生上讲台演练。学生以“趣说自己”为题,作自我介绍。要求语音响亮清晰,内容完整,有条理。 4 9.15~9.19 4 口语表达——介绍(人物介绍) 人物介绍的种类、内容、要求。 以自我介绍录象引入,结合案例讲解。为班干竞选(职务自拟)作一番自我介绍。 5-6 9.29~10.10 2 口语表达——实用演讲 命题演讲策划一次班级演讲 实施演讲训练 7-8 10.13~10.17 辩论案例导入,播放光碟,然后进行点评。 交谈的原则、技巧; 案例导入,归纳解说的特点及要求,完成练习:对本专业作解说 9-10 10.20~10.24 4 口语表达——交谈 交谈的原则、技巧;电话交谈的特点及要求。 案例导入,分析讨论,完成打电话练习 11 10.27-10.31 4 口语表达——接待 接待用语的使用,针对语境作调整的方法。 案例导入,设置情境,选用恰当接待语进行练习。 12-13 11.3-11.7 2 口语表达——即兴演讲(语汇、语句、语段与构思)(五一

文档评论(0)

ipad0c + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档