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2019年村干部年度工作计划范文 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 11 页 2019年村干部年度工作计划范文 2019年，我办将以党的十八届六中全会精神为指导，认真贯彻落实区委、区政府全年工作部署，多措并举，攻坚克难，努力实现经济社会平稳较快发展。 (一)重点抓好城区重大项目的推进工作 紧扣“抓发展就必须抓项目，抓项目就是抓发展”的思路，加强资金调度，加大拆迁力度，力促报建项目的开工建设;创新项目服务方式，落实重大项目全程代办和绿色通道制度，加快在建项目的建设进度。城市项目方面：集中规划南江、中村留用地、滨江小区B区二期、江滨中学、滨江小区F区和滨江新城A、B地块，做好第一安置区和第二安置区、**小区留用地项目的征地拆迁。城市道路项目方面：将着力重点抓好中山南路东侧支路(**大道—江二路)、**大道东段改造、滨江大道等城建交通项目建设。工业项目方面：加快推进皮革城项目，新兴小区留用地、**工业园区基础设施配套用地、贵港市安澜商住小区A区等工业园区配套项目建设，进一步拉开城市框架。民生项目方面：加快推进**一小二幼等项目，进一步完善中心城区学校建设。 (二)深入开展“美丽**˙生态乡村”活动 继续加大“美丽**˙生态乡村”活动宣传力度，特别是集市及重点区域，通过树立典型和活动前后环境对比，使居民更直观的感受活动带来的益处，由被动变主动参与到活动中来，从而形成了以政府为主导、社会支持、群众参与的良好格局。严格执行相应的环卫工作制度，每个社区配备足够的保洁员，并要求他们做到及时清理清运，办事处不定期组织人员进行督查。进一步完善生态乡村活动长效机制，保证活动持续、有效的开展。 (三)加快推进民生社会事业发展 加大对新农合、城镇居民医保和城乡居民养老保险等惠民政策的宣传和落实力度，完成全年上级下达的任务;做好最低生活保障工作，确保辖区居民应保尽保;高度关注“三留守”人员、孤儿、残疾人等特殊弱势群体，切实解决好民生问题;积极开展“安全生产年”活动,全面落实安全检查和整改工作，确保安全稳定。 (四)继续做好“平安**”建设工作 一是加强社会治安综合治理。深入开展书记大接访活动，把活动作为一个常态工作来抓。加强基层组织建设，在社区建立高效、灵敏的信息网络，畅通信息，发挥综治维稳四道防线作用，形成统一指挥、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急体系。结合办事处实际情况，对历年来的遗留问题进行分类梳理，细化方案，落实到个人，对重要对象进行有效稳控，并形成长效机制，协调有关部门解决历史遗留问题，减轻维稳压力，保证辖区社会稳定;二是扎实做好安全生产和应急管理工作。认真落实环境保护和安全生产“一岗双责”制度，强化环境和安全生产隐患排查整治;积极开展“双违”整治;加强应急管理，做好应急预案和应对各类突发事故的准备;三是继续抓好提升公众安全感满意度工作。通过开展“访民情、听民声、解民忧、惠民生”主题活动，着力解决一批群众反映强烈的问题，同时大力宣传我区为民办实事和加强社会治安综合治理的工作成效，巩固活动成果;2019年重点推进5个社区“天眼工程”建设，在社区各巷道主要路口安装高清摄像头，结合社区“网格精细化”管理模式，实现社区全方位全天候有人实时监控，有人实时上报安全信息，为社区居民创造更加安全的居住环境，持续提升公众的安全感满意度。 (五)实施“六大行动”，推动党建工作全面进步全面过硬 按照市委固本培元“六大行动”要求，深入开展“书记引领行动”，建立“书记面对面”落实党建工作机制，落实党组织书记第一责任人职责。充分利用2019年社区“两委”换届契机，选优配强社区党总支部书记，发挥社区支书的“领头雁”作用，带动基层党建工作取得新发展。深化党组织书记“结二连五”和“基层党建书记创新工程”，着力破解一批党建难题;深入开展“规范建设行动”，重点推进**新村社区“一中心七室八有”建设;深入开展“源头培育行动”，加大培育社区后备干部力度，确保2019年社区“两委”换届时，社区党建组织员全部进入社区“两委”班子成员候选人;深入开展“素质提升行动”，结合“两学一做”学习教育，认真对照绩效考评工作要求，引导党员干部立足岗位做贡献，充分发挥个人的主观能动性;深入开展“示范带动行动”，重点抓好区级党建示范点**二中和**社区党总支部建设;深入开展“基础保障行动”，完善乡镇“党建工作站”，配齐配强社区党建指导员，保障社区党建工作经费足额到位。 (六)加强服务型政府建设 一是进一步转变政府职能，强化公共服务。更加重视社会管理，关注民生，建立健全防汛、疫情、安全事故等各种应急机制和体系，提高应对突发事件的处置能力;加强和改善对企业、项目和投资的服务，优化经济发展软环境，努力在提升服务发展能力上取得新进步。二是进一步扩大政务公开，深化开放式决策。完