社区2014年“党员干部进万家”汇报材料.docVIP

社区2014年“党员干部进万家”汇报材料.doc

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社区2014年“党员干部进万家”汇报材料      社区结合党的群众路线教育实践活动,第三季度开展“党员干部进万家”活动,发现新问题14个,集中表现在“四风”方面,可以归纳为以下几类:   1、部分党员群众反映,村庄环境卫生“脏、乱、差”死灰复燃的问题。  整改内容:积极推进环卫市场化,加强社区层面监督管理。推行环境卫生市场化管理机制,使村庄环境管理逐步走上规范化、制度化、长效化轨道,确保村庄环境整治有成效、不反弹。研究制定《尤旺社区环境卫生管理质量考核标准》,确保经费落实到位,做到路面一日一清扫,责任到人,全天候巡回保洁并且制定督察制度,每周由书记或主任带领片区负责人不定时进行抽查,发现问题及时整改。   2、有群众反映,社区干部经常在办公室坐着,不到村巷上来走走,即便是来走访,也是走过场、形式一下,和群众关系不紧密。   整改内容:年初开始就打造干群交流平台“百姓大讲堂”。 这是一个“双向”的平台,通过社区党员干部与老百姓约谈机制,每季度至少开展一次活动,拉近干群双方距离,及时发现社区中存在的苗头性矛盾,扼杀在萌芽状态,同时,老百姓提出的建设性意见和建议,也有助于推动社区经济建设发展。另外,社区书记与老百姓结对不少于5户、两委成员不少于3户、一般人员不少于1 户的标准,每月走访居民、企业不少于1次,及时掌握和解决群众的合理诉求,提高社区干部为民服务和解决群众实际问题的效率。   3、有老干部反映,社区干部学习浮于表面,理论学习不够深入,学用结合意识不强。虽然社区内一直以来都有制定相关的学习制度,但班子成员对于政治理论及业务能力学习不够深入、不够透彻,学习的主动性也不强。希望社区干部能即知即改。   整改内容:严格落实社区学习制度,研究制定《关于加强打造学习型社区的若干意见》,社区班子集体学习每月至少2次,每人每年至少阅读2-3本书籍,抓好班子成员“文件+必读书目+推荐书目”组合式学习,特别是加强对党的十八大以来中央提出的新思想、新观点的学习,通过学习使社区班子成员提高大局意识和服务居民的能力。   4、有部分老百姓反映,社区在公务接待方面存在铺张浪费的现象。   整改内容:为杜绝奢侈浪费问题,社区研究制定《尤旺社区公务接待制度》,严格执行“提前申报、实名登记、明确标准、统一单据、规范程序”的要求。坚持从严从简,降低公务活动成本,遵循先有预算、后有支出的原则,严格执行预算,严禁超预算或者无预算安排支出。同时,按照实用节俭原则采购配置办公设备用品。加强用水用电管理,杜绝“长明灯、长流水”和电脑设备长时间待机等现象。文书档案的打印,坚持使用双面打印,节约纸张,并长期坚持。   

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