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.. . 2018公司人力资源盘点报告 人力资源部 二0一八年十二月 第一部分 人力资源现状概述 第一部分 人力资源现状概述 1.1 公司人力资源现状（整体情况） 1.1.1 员工类别分析 1.1.2 员工年龄分析 1.1.3 员工司龄分析 1.1.4 员工学历分析 1.2 各类别人员现状（职务类别维度） 1.2.1 管理人员分析 1.2.2 行政人员分析 1.2.3 一线员工分析 1.2.4 二线人员分析 1.3 各部门人员现状（部门维度） 第二部分 2018年招聘工作汇报 1.4 2018年员工招聘情况 1.5 2018年员工离职情况 1.5.1 员工离职概述 1.5.2 员工离职分析 1.5.3 员工辞职分析 1.5.4 新员工试工流失分析 目 目 录 .. . 第一部分 人力资源现状概述 1.1 公司人力资源现状（整体情况） 截止2018年11月底，公司现有员工286人。 男员工196人，占69%；女员工90人，占21%。 1.1.1 员工类别分析 根据公司现行人员分类，其中管理人员27人，占9%；行政人员61人，占21%；一线员工（直接生产工人）133人，占47%；二线A人员(质检、机修、电工等辅助生产人员)36人，占13%；二线B人员(搬运、保安、清洁等辅助人员)29人，占10%。 图1 员工类别数据图 1.1.2 员工年龄分析 公司