优秀共产党员审批表.docVIP

附件2： 优秀共产党员审批表 姓 名 赵** 单 位 人力资源部 性别 男 出生日期 1982.6 民族 汉 文化程度 本科 入党时间 2005.12 参加工作时间 2007.7 职务 人事管理 获奖情况 2010年12月论文《浅谈员工绩效考核管理》获公司科协学术论文一等奖 2011年12月论文《浅谈员工绩效考核面谈技巧的重要性》获公司科协学术论文一等奖 2011年获工会积极分子称号 主 要 事 迹 ***同志于2005年12月加入中国共产党，2007年7月参加工作，并于2008年8月到人力资源部工作。几年来，在领导和同事们的关怀和帮助下，始终坚持科学发展观，服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作，积极改进工作作风，不断提高个人素质和思想水平，并具有较高的思想道德水平和一定的文字综合能力。自任职以来，在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，较好的完成领导交办的各项任务。作为一名共产党员，他处处以党员的标准严格要求自己，并以自己扎实的工作作风和优异的工作成绩得到了领导和同事们的一致好评。 一、在思想上积极要求进步 作为一名年轻党员，能够始终保持积极的学习态度，自觉查找不足，整改提高，在思想和行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，时刻把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，认真细致，恪尽职守。尤其在新时期永葆党的先进性，弘扬社会主义道德风尚中树立了良好的形象，为其他党员同志树立了良好标杆。 二、在工作上扎实勤恳 在人事管理工作岗位期间，始终严格要求自己，具有较强的责任意识、服务意识及协调能力。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性。并应用好个人的业务能力主持编制了《员工绩效考核指导意见》，建立了公司员工绩效考核制度，完善了公司人力资源薪酬激励体系，促进了公司员工积极进取的能动性；2010年主持编制了《员工手册》，弘扬企业文化精神，促进了企业文化的传播和职工队伍精神文明建设的发展；为缓解公司生产压力，提高用工质量，主持举办了两期天车司机培训班，为公司共计培养45名高素质的天车司机，分布在公司各生产一线，及时解决了公司天车司机现员不足、人员老化的问题；组织完成了2011年技师评审、职称评审工作，为公司的人才队伍建设打下了坚实基础；为加强公司员工岗位变动管理，规范人力资源调配模式，构建可宏观调控的人力资源管理格局，主持编制了《员工岗位变动规范》、《员工岗位变动流程》等工作。 三、在学习上善于钻研不断进取 在学习中，以工作岗位为中心，自学钻研员工绩效考核管理、劳动法、职业生涯规划、管理学、人力资源管理等相关书籍，不断提升自身业务知识。在学习中能够做到认真刻苦、积极主动，在深刻领会党的各项方针政策的基础上，增加自己的知识面；生活中也常在业余时间抽空学习，并向有经验的同志请教。几年来，通过自学、沟通、钻研，已成为了一名素质过硬的复合型人才，并且在在思想上能够与时俱进，始终坚持党的路线方针，并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观，同时也为公司的发展塑造了个人良好的业务能力。 综上，作为一名党员，***同志能始终坚持对自己的高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨的做好各项工作，能把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命来对待，已充分体现了一名优秀共产党员应具有的品质和素质，同时也希望***同志能进一步加强学习、继续努力，为永葆党的纯洁性而不懈努力奋斗。 基层 党组织意见 (公章) 党组织负责人（签章） 年 月 日 公司党委 审核意见 (公章) 党委书记（签章） 年 月 日