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村党支部三年任期工作报告
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村党支部三年任期工作报告
三年来,我党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实党的十八届三中、四中全会和各级党委重要精神,以三级联创“五个好”先进党支部为目标,按照峰尾镇党委党建创先工作部署,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设,永葆共产党员先进性,增强党支部的战斗力和凝聚力,积极全面扎实推进建设社会主义新农村进程:
一、着重抓好班子建设,提高支部领导核心地位。
1、优化村级干部队伍。为了更好地服务群众,更有力地加强领导开展工作,支部非常重视干部队伍建设,抓住干部是做好一切工作的关键,对村干部队伍进行了适当调整。一方面吸收年轻、工作积极、热情较高、素质较好的干部充实队伍。另一方面,充实调整计生服务员,完善和提高人员的整体素质,实现计生管理人员的年轻化、知识化和信息化,有效地提高计生内业管理水平。
2、明确干部职责分工。为了更好地落实工作责任制,经支部会、两委会及扩大会,多次讨论研究,完善了村干部包组责任制。同时,为了适应基层各项工作的需要,对村党支部、村委会各个系统的工作进行了详细分工,明确各项工作的分管领导和工作责任人,做到每项工作都能指定到具体人,落实到具体人,大大提高了干部的执行力和工作的落实能力,做到人人有事、事事有人,形成良好的工作风气和工作环境,干部工作作风和面貌得到了很大地改善。群众对村干部队伍的认识也有了明显的提高,有力地促进了基层各项工作的开展。
3、加强支部核心领导。为了进一步发挥基层党组织堡垒作用,加强基层党组织的领导地位,我们多次召开了支部大会、村民代表大会,组织了多次老年人座谈会,经常走访了在家和在外的本村退休老干部,积极联络各村民小组及我村各个民间宗教组织和农村各角落机构,强调了村党支部在农村工作的领导作用,使大家提高了对村党组织的认识,形成了村党组织的核心领导力量,使我村党支部能带领群众,统一思想,凝心聚力,共同做好我村的各项工作。
4、注重村级后备干部的培养。重点加强对聘用干部的培养,将培养后备干部工作摆上议事日程,并作为基层组织建设的一项重要工作来抓。经常召开干部会议、学习会,传达和学习农村工作基本情况,培训农村工作措施和工作方法,分配具体的工作任务,让干部在工作中得到了锻炼和提高,不断适应农村基层工作。建立健全各项规章制度,用好的制度约束人,用好的作风管理人,不断加强宗旨教育和廉政教育,增强基层领导干部的大局意识、奉献意识和服务意识。不断加强后备干部队伍建设,进一步做好培养选拔妇女干部、少数民族干部和党外干部的工作,保证我村有5—7名后备干部,建立起村级后备干部人才库,切实做到后续有人,不断为后备干部工作注入生机与活力。
二、开展农村文化建设,活跃农村文化氛围。
1、扩建峰尾镇校外体育活动中心、新建碧海园休闲小广场、完善农家书屋、添置健身器材等文体设施建设,为广大群众提供文化娱乐场所,丰富群众娱乐生活,让老同志老有所养,老有所乐。
2、 三年来,我区广场文化活动蓬勃发展,为丰富和活跃群众文化生活,满足群众精神生活发挥了重要作用。我村也以此为契机,加大经费投入及宣传力度,积极参加区组织的广场舞培训 ,带动更多的群众积极参与到广场舞健身活动当中来。广场文化作为一种社会文化现象越来越受到村民的关注,广大村民都能踊跃参加到广场舞这向活动中来,娱乐身心,强健体魄,以良好的状态投入到各自的工作岗位。
3、积极关心我村教育事业发展,三年来投入8万多元,着力于优化农村办学条件,改善农村教育环境。召开全校老师座谈会,共商奎璧小学教学质量大计,鼓励和调动了老师的工作积极性。组织全校学生家长会,号召家长们支持配合学校工作,共同促进教学质量的提升。积极支持村关工委工作,联络我村社会贤达,协调设立奎璧村教育基金(约200万元),通过对奖教、奖学助学、校园建设等方面投入资金,以解决我村教育实际问题。
4、为了进一步加强老龄组织管理,增强老龄组织活力,调动广大老年人老有所乐,老有所为,老有所学的积极性和主动性,更好地保障老年人的权益。
三、大力推进公益事业建设,改善我村生活居住环境。
2019年我村被列为泉州市新农村建设示范村、泉港区“美丽乡村”建设重点村。在区委、区政府和镇党委、政府的坚强领导下,村两委班子立足村情,加快推进“美丽乡村”建设,充分调动干部、群众建设“美丽乡村”的积极性,发挥群众在建设中的主体作用,促进我村经济发展,改善村民的物质、文化、生活等条件,三年来共投入300多万元。
1、道路建设。三年来,经多方筹资100多万元,全面平整夯实路基及道路修缮,打通并补充通车道路若干条;对村里纵横交错的街巷小路大部分进行硬化,总长约3公里;对落差较大的危险路段安
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