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岗位竞聘会主持词五篇 【篇一】 各位领导，同志们： 为了进一步优化干部队伍结构、激发干部队伍活力,经镇 党委研究，决定通过引入竞争机制、实行竞聘上岗的方式对 部分站所的负责人进行公开竞争上岗。今天的竞争上岗工作 主要采取民主测评、现场面试的方式进行。 首先，由我介绍今天的评委组成人员， 今天会议共有五项议程：1、镇党委张抗弟书记做动员 讲话;2、镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况;3 、大会测 评;4 、由各竞聘人员做竞职演讲，答辩;5 、组织部刘部长讲 话。 下面进行今天会议的第一项议程请镇党委张抗弟书记 做动员讲话。 第二项，请镇长杨宏亮同志介绍竞聘人员报名情况。 下面进行第三项大会测评。请工作人员清点到会人数， 并发放测评表。 根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行 民主测评。成绩占 30 分，按赞成率计算分数。赞成率的计 算方法为：去掉弃权票、废票，赞成率等于赞成票数除以赞 成票数与不赞成票数之和。赞成率乘以30 为民主测评成绩。 赞成率在50%(含50%) 以下的，取消竞争资格。 下面我说一下测评表：测评表共涉及四项内容：姓名、 竞选职位、赞成、不赞成。针对每个人，赞成其担任某职位 的在赞成栏划“√”，不赞成其担任某职位在不赞成栏划“√”， 每名竞职者只能选一项，多选无效。 测评表都收到了没有。 现在开始划票。 请工作人员开始收票。 请刘部长，全体领导第一排评委席就坐，下面开始进行 今天会议的第四项议程，由各竞聘人员做竞职演讲，答辩。 根据竞争上岗实施方案的规定，必须对报名竞争者进行 面试(即演讲和答辩)，面试成绩占60 分。主要测试竞争者自 我认知能力、分析解决问题的能力、临场应变能力、逻辑思 维能力、语言表达能力以及对本职位的胜任程度和举止仪表 等。评委由组织部领导和全体镇领导组成。演讲答辩时间不 超过15 分钟，其中演讲不超过7 分钟，答辩不超过8 分钟。 演讲内容主要是：(1)本人的基本情况;(2)竞争优势;(3)上岗后 的工作思路。演讲结束后，由评委进行提问，竞争者进行答 辩。演讲答辩结束后，由评委当场评分。 下面我重点讲一下评委的评分及计分办法。 评委打分按百分制计算。竞职者的面试成绩计算办法为 各评委打分之和除以评委数，乘以60% 。 (评委就坐后) 第一位，请金丽萍上台演讲。 (演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。 请各位评委为金丽萍同志打分。 第二位，请冯建喜上台演讲。 (演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。 请各位评委为冯建喜同志打分。 第三位，请郝锋军上台演讲。 (演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。 请各位评委为郝锋军同志打分。 第四位，请王宝峰上台演讲。 (演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。 请各位评委为王宝峰同志打分。 第五位，请王小军上台演讲。 (演讲完毕)现在开始答辩，请各位领导开始提问。 请各位评委为王小军同志打分。 演讲答辩已经全部进行完毕，下面进行第五项请组织部 刘部长讲话，大家欢迎。 同志们，今天的会议议程已全部进行完毕，会后，办公 室将根据实施方案，参照三年的年度考核及今天的测评、演 讲答辩成绩计算出每名竞职者的最终成绩予以公布。 散会。 【篇二】 秋高气爽，金菊飘香。雁歌嘹亮，青春激昂。在这美好 的时节里，迎来了 xx 中学学生会竞岗的日子，恰逢国庆佳 节的到来。可谓是双喜盈门。 xx 市xx 中学“青春展风采，魅力迎国庆”学生会竞岗 活动现在开始。 筑青春擂台，揽管理贤才。展少年风采，抒壮志情怀。 下面请第一组同学发表竞岗辞。首先请第一组的第一号上场。 有请第一组第二号上场。 有请第一组三号上场。 我们的脚步从明媚的秋光里走来，青春的誓言从隆隆的 鼓声中响起，发出铿锵激昂的声音。请欣赏一号才艺展示架 子鼓合奏。 海上生明月，天涯共此时。请欣赏二号诗朗诵《春江花 月夜》