店长值班店长岗位职责与工作流程.docVIP

PAGE PAGE 店长/值班店长岗位职责和工作流程 本岗位职责是规范分店长和值班店长的经营管理责任，明确分店员工工作范围、日常作业程序以及确定绩效考核指标的重要参考依据。 第一节 分店的职能 一、分店的职能： 1) 对完成经营计划指标与控制预算指标及经营成本负责。 2) 对日常的经营与管理负责。 3）对公司配置给分店的营运设备及资产负责。 4）对确保有效地打击竞争对手和达到预定竞争目标负责。 5）对员工素质的提高负责。 6）对营运及卖场安全负责。 7）培养实用型的管理营销人才，为公司的快速发展提供人才支持。 8）对公司各项规章制度的具体执行负责。 9）对分店团队建设和企业文化建设负责。 第二节 店长岗位职责 一、店长的岗位职责： 1、直属部门：直属门店 直属上级：分管副总经理 2、岗位工作： 2、1、全面负责门店的日常管理及运作，为所有的顾客提供优质超值的服务； 2、2、制定经营目标与方针，执行公司的费用目标和利润目标。 2、3、掌握店面销售情况，分析营业报表，组织合理货源，调整商品小分类的陈列；对优化商品结构向采购部提出合理化的建议。 2、4、了解竞争对手的销售态势，制定有效的对策，执行促销计划，反馈促销效果，尽最大可能，提高销售； 2、5、依据经营方针和目标来制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，定量分解下发各部门，并督