项目部书记年终述职报告材料.docVIP

项目部书记年终述职报告 各位领导、同事们： 光阴荏苒，时光如梭，本人在XX项目部完成工程验收及移交任务后，于20XX年X月到XX项目部任书记工作至今。主要负责项目部党建工作，分管项目部的对外征地拆迁协调工作及综合办公室工作，积极参与并协助经理抓好生产经营等各项管理工作。紧凑、充实、认真、细致的工作是我的真实写照，自在这里任党支部书记一职以来，我一直始终坚持兢兢业业履职、勤勤恳恳工作、干干净净做事、踏踏实实做人，在上级领导和同事们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，工作讲原则，顾大局，能够遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了各项工作任务；真正发挥项目党建工作优势，使其起到凝聚人、激发人、转化人的作用。使基层党支部在施工过程中发挥了战斗堡垒的作用和党员的先锋模范作用，真正的成为了攻坚克难的排头兵。现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报，希望大家能够给予诚恳地批评和指正。 一、认真抓好党建工作，精建和谐项目团队。 加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质是我本人始终坚持党的基本理论知识学习，提升自己的政治理论水平，在政治原则、政治观点、政治方针、政策始终同党中央保持高度一致。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基，反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质，高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。我努力从本职工作做起，不断加强学习，尽职尽责地完成各项工作，同时鼓励同事加强思想政治学习，在项目部设立了学习读书室，认真组织全体职工观看十九大开幕会直播，从思想上提升大家的高度，从根本上加强道德建设，塑造一支是思想稳定、技术过硬、团结协作、善打硬仗,具有较强凝聚力、战斗力和创造力的团队。 二、立足本职，抓住机遇，尽职尽责，勤奋工作 工程开始施工后，对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲，面临的外部压力还很大，一是在工程位于XX市的城乡结合处，征地拆迁及外部协调难度大，二是面对从中央到各级地方政府的治污减霾及扬尘治理环保压力，市区施工安全文明施工标准高。针对这些困难，我更加觉得身上的压力大，感觉无从下手。为了能够在最短的时间内完成项目进场施工，在XX公司党工委领导支持下，我对前期工作进行了详细的梳理，采用先重后次，先易后难的处事原则，进行逐个解决。 首先是征地拆迁问题。XX工程位于XX市西北角，道路全长1500米，途径西XX、XX、XX三个行政村，6个小组。由于工程地址位于西安市的城乡结合部，地方关系复杂。为保证工程的尽早开工，我积极拜访了三个村中占地最多的XX村两委会书记及主任，采取互帮互助，积极协作的思路，同时借助当地政府和甲方的力量，经过多次的见面沟通、洽谈，率先突破了XX村的进场施工局面，为工程的全面施工奠定了基础。 针对文明施工及环保压力，项目部党支部深知，工作标准只有更高，没有最高，不能总活在过去的标准中。为做实做细环保工作，项目部坚持以提高员工综合素质，加快适应能力为目的，在全员中加大教育力度，组织织带领项目一班人学习在建项目先进经验，适应当地行业主管部门及业主的管理模式和要求，超前谋划、打破常规、多措并举，以“干实事、真干事”为工作指导思想，严格落实施工现场“六个百分百，七个到位”要求，得到业主各方的支持和肯定。由于长时间的政治理论学习，营造了浓厚的学习氛围，改善了员工们的精神面貌，为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础，也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高员工们的素质。 三、清正廉洁，以廉为本，彰显党员本色 作为基层党组织的负责人，树立良好的个人形象是非常必要的。既“其身正不令自行，其身不正虽令不从”。首先，要有强烈的敬业精神和创业意识，时刻给员工树立榜样，凡是要求员工做到的自己率先做到，凡是要求员工遵守的自己带头执行。让员工感到党政干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为群众依赖拥护的贴心人。其次，要勤政廉洁，严格自律，甘于奉献，淡泊名利。再次，要勤于思考，明辨是非，说话公平，办事正派，容人容事，达到上下思想一致，形成强大合力。我作为项目部领导班子中的老大哥，在按照分工履行自己的职责同时，认真处理分工与合作的关系，做到了大事讲原则，小事讲风格，与班子成员坦诚相见，做到工作中分，思想上合，求同存异，相互支持，努力维护班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。我始终坚持着一句诺言，工作中我是领导、工作外都是兄弟;没有高低贵贱之分，没有等级差别，经常深入到员工中与之座谈交往，设身处地的为员工着想，维护员工权益，解决职工困难。 回顾自己担任项目书记这半年多了，工作中各项成绩的取得是可喜的，同时，一些不足也就显现了出来： 一、解决好“工学矛盾”。 项目管理，一方面要求提高员工素质，加强理论学习，一方面要求保障员工们的工余休息时间，张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有