镇党委书记述职述廉报告材料.docVIP

镇党委书记述职述廉报告 我于2003年3月从市招商局调任塘湾镇党委书记。近八年来，在**市委、市政府的正确领导下，在全镇广大干部群众的大力支持下，我认真履职，勇于创新，勤政为民，廉洁奉公，实现了全镇大局稳定、经济发展、群众****的良好局面，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况述职述廉报告如下： 一、担当责任，致力打造市域强镇 几年来，紧紧围绕“坚持科学发展、打造市域强镇”的目标，创造性地开展各项工作。 1、抓党建，固堡垒，发挥核心作用大胆启用高素质年轻干部。2008年村支两委换届后，村干部的平均年龄由上届的49岁下降到43岁。连续四年4名村干部考上**职业技术学院深造。大力培养高学历年轻党员。新发展党员138人，其中80后党员有46人，大专或本科毕业生有23人。注重村级阵地建设。镇、村两级自筹配套资金30万元，**了4所高标准的村级组织活动中心。加强党员队伍教育管理。每年举行一次党员集中培训，每季举办一次村干部学习培训。扎实开展讲党性、重品行、作表率活动、学习实践科学发展观以及创先争优活动，全面提高了党员干部素质，进一步巩固了基层政权。 2、强意识，抓特色，发展现代农业着力于思想引路。组织村干部及群众赴**省考察核桃、南疆黄羊项目，到**县龙庄湾乡参观金银花基地，增强了发展意识。着力于科技培训。每年多次聘请有关专家、能手来镇授课和现场指导。着力于奖励机制。制定了《塘湾镇发展特色经济的奖励办法》，鼓励老百姓规模发展，每年重奖科技示范户。几年来，大力引导村民发展杂交稻、反季节蔬菜、乌骨鸡、竹鼠等，农民收入大幅提高。 3、引资金，强科技，依托招商强镇2004年6月成功引进辰州矿产公司，近年来共投资8000万元，上缴税费3000多万元，成为**市的纳税大户和重点保护企业。2009年引进盛鑫公司，目前已投资2000多万元。实力雄厚的企业进入，带动了全镇经济快速发展，增强了财源建设实力。 4、不畏险，敢担当，维护一方**时刻绷紧维稳这根弦，竭力维护一方平安。上任后，千方百计相继解决了全市挂号的水源村九家湾供销社房子拍卖问题和陈家村坦家湾的经济遗留问题。2005年矿山整顿期间，有人发动数十人带着十几把砍刀冲到镇政府，狂叫要我的命。我把情况向政法委和公安局及时汇了报，述照书记作了安排，我同市政协杨稳生同志冒生命危险同其代表交涉，最终将事态平息，全面完成了本镇40多个乱采乱挖矿洞整治任务。全市首家采金合法公司落户本镇后，先后发生了数十次矛盾纠纷，我亲自出面协调将矛盾化解，维护了群众合法利益和矿山正常秩序。几年来，全镇未发生一起重特大事故，未出现一次无理上访。 5、强制度，重规范，着力作风建设大力强化机关效能建设，着力转变干部作风。制定了严格的管理制度，特别是“三零”管理制度（月下村不到15天者，当月福利为零；无故旷工者，当月福利为零；参与赌博或为赌博提供场所者，当月福利为零），规范了全体干部的行为，提高了工作效率。由于严格队伍管理，几年来，先后有11名优秀年轻干部得到提拔。 6、抢机遇，活商贸，推进城镇建设紧紧围绕建设**东部重镇的发展目标，大力发展小城镇。近年来，学校、卫生院、车站、信用社等单位投入资金500多万元，相继**办公大楼，规划区内**成村民“小洋楼”80多栋，在建30多栋。如今，镇商贸物流服务街长达1000多米，各类店面110多家。2005年来，为改善机关办公条件，我与班子成员多方争取项目资金50多万元，自筹资金90万元，**干部住宅楼、会议楼及综合办公大楼。塘湾的面貌焕然一新。 二、带着真情，全力服务塘湾人民 几年来，抓实“五让”**生。 1、让计生家庭得到更多实惠主动落实结扎的两女户每年奖励1000元；主动引流产的奖励500元/例；计生户子女考上重点大学或研究生的，每人每年奖励1000元奖学金直到毕业；特困计生户子女每人每年发放200元助学金。 2、让特殊人群得到更多关照每年为百岁老人发放1200元的寿星金；每年为90岁以上老人发放高龄金500元；每年为残疾人、特困户解决帮扶资金2万余元。2005年，争取上级资金42万元，建成敬老院，一直以来，为30位五保老人每人每月发放50元不等的零用钱，逢年过节发放慰问金，每年添置新衣服和床上用品。 3、让做出贡献的人得到更多尊重每年为任村正职20年以上的老干部每人发放1200元政府津贴；每年召开“八一”座谈会，邀请优秀退伍军人、优秀军属参加并发放慰问金；每年组织教师节活动，表彰优秀教师和优秀学生，发放全体教职员工慰问金，几年来，教育投入30多万元。同时，对带头组织完成通畅工程的前三个村奖励2.4万元，对创先争优“十佳标兵”奖励1万元。 4、让每一笔惠农资金不折不扣发放到位几年来，良补、直补、农资综合补贴等432万元，退耕还林补贴439万元，民政专项经费120.8万元,村级转移支付资金