学院部门年度工作计划2019.docx

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学院部门年度工作计划2019 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 10 页 学院部门年度工作计划2019 学院部门年度工作计划 第一:保障系内其他部分开展活动所需的场地,物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。 第二:发展与其他高校的友好关系,通过与其他高校的联系交流,把其他高校的特色引进我校,把我校的特色工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强高校间同学的联系交流的目的。 第三:我们部分要寻求潜伏的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好学生工作,打出品牌,树立在社会上的良好形象是很有帮助的。 第四:要加强与院内其他系部的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为广大师生服务。 第五:要紧跟学院的步伐,了解社会动态,从社会上引进一些信息知识,例如请外界专家来我院开座谈会等,让同学们有一个了解社会、接触社会的机会,进步我院学生素质,使我院的教学工作更上新台阶。 第六:建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。固然此项工作有所困难,但它对我部分甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。 第七:制定完整的部分规章制度,并要求部分职员严格遵守其制度。例如,外出联系工作,应先制定工作计划,工作结束回校后,亦及时作总结、汇报,决不私下联系任何活动。 第八:市场发展战略要科学、市场调查要深进,外联工作要深进。充分利用各种社会资源,打开外联突破口。 学院部门年度工作计划 目标与任务 在学习部现有的基础之上,从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体,完成自身的换届更新。继续开展以前部内优秀的活动项目,策划新的特色活动。同时,努力做好由学院、主席团下达的各项任务,配合其他部门的工作开展。力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。 现状的分析 一、现有的优点: (一)学习部由主席团一名成员直接负责管理,有利于加强上下之间的联系与交流,便于两者的工作开展。 (二)由学习部组织或配合学院、团委的工作,如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动,督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。 (三)学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展,可以体现出学生会团结合作的意识。 二、尚存的问题: (一)部内自身的发展和部员的管理有待改善,需从下届新生中选拔着实负责的成员,增加工作效率。 (二)学习部与学院各班学习委员交流甚少,没有达成相互沟通以进步的意识,需及时向学院老师传达院学生的学习情况。 (三)学习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。 (四)活动需要更多创新与时效性,抓住时间、考试安排(如英语四、六级考试,计算机考试)等各种契机进行。 解决方式与措施 一、加强人员组织与管理: 从下届新生中选拔新成员6人(争取每班一人)组成新的学习部;组织各班学习委员成立院学习委员会,旨在了解和督促各班学习情况。 学生会学习部 部内成员 学习委员会 (一)部内成员职责:积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作;掌握本班的学习状况,与本班学习委员负责班内的学习风气建设;严谨自我,做好学习部榜样。 (二)学习委员会职责:认真负责班内的学习工作,掌握所有班内学生的学习状况,加强班级学风建设;定期召开交流工作会议,向学习部提*内学习状况总结;做好日常中老师和学生们的串接工作。 (三)学习部考核与评优制度: 1)每次例会不得迟到,早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席一次;(请假需提前)学期请假次数不得超过会议总数的三分之一,否则取消其评优资格; 2)每次由学习部主办的活动后,部员需提交活动个人总结; 3)部员在活动中的积极性良好,团结协作努力办好每一次活动; 4)与班级学习委员的交流情况:根据班级学风考察; 5)鼓励优秀活动创意和想法,要求部员培养实干能力; 6)评选优秀的方式为部内8人不记名投票和平常考察综合决定。 二、第一学期活动安排与简单方案 (一)学习部日常工作: 1)召开部内工作例会(每两周一次,紧急情况除外),分配近期工作任务,落实到每位部员; 2)召开学习委员会议(每月一次),交流讨论班级的学习和上课状 况,对班级的近期学习情况进行总结和计划。 3)配合协助团委开展先进班集体创建工作。 学院部门年度工作计划 一.传统文化 1.牵手闵行,心系交大 与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于xx年10月份,自开展以来受到了学校各界的积极好评.本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身经历,向更多高三学子传授备考经验等.时至今年,我们将在今年10份继续牵手闵

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