3风险管理修改稿.pptVIP

工作危害分析（JHA） 安全检查表分析（SCL） 预危险性分析（PHA) 作业条件危险性评价法（LEC） 危险与可操作性分析（HAZOP） 失效模式与影响分析 (FMEA) 故障假设分析/安全检查表分析（WI/SCL） 故障树分析 (FTA) 事件树分析 (ETA) “工作危害分析”步骤 “工作危害分析”步骤 例一： 工作危害分析(JHA)记录表 例二： 工作危害分析(JHA)记录表单位： 机动处 工作岗位：设备组 工作任务：气压机检修 分析日期：****年**月**日 举例二：安全检查表（SCL） 。 安全检查（SCL）分析记录表 例： 脱丙烷塔安全检查表 安全检查表一般用来检查静态的东西。 p39 * 安全标准化培训 * 四川省职业安全健康协会危险化学品分会 风险 发生特定危害事件的可能性及后果的结合。 风险度R=可能性L×后果严重性S 风险评价 评价风险程度并确定其是否在可接受范 围的全过程。 可承受的风险 符合企业应履行的法律义务、符合本企业安全生产方针的风险，而且经过本企业评价认为可接受（承受）的风险。 一、术语 二、风险评价的目的 通过事先分析、评价，并根据风险分析评价的结果制定风险控制措施，编制作业活动安全操作规程，控制风险。 即实现事前预防，达到消除危害、控制风险的目的。 三、风险评价的步骤 划分作业活动 识别危害 评价风险 确定是否是可接受风险、分级 制定风险控制措施（计划） 评审控制措施（计划）的适宜性 （一）、企业应根据已确定的评价方法、评价准则进行风险评价 风险评价是评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程。 可接受风险是企业符合法律法规，符合本单位的安全管理规定，以及通过本单位的评价认为是可接受的。 （二）、风险分级 危害识别与风险评价的目的是控制风险，对风险实施风险管理。从我们所从事的活动、使用的设备设施中选取分析对象，对作业活动、设备设施、工艺过程、作业场所等方面进行风险评价，按照风险度R＝可能性L×严重性S，计算出风险值，确定风险是否属于可接受风险，并划分风险等级。 对于不可接受风险，根据风险度的数值大小将其分为重大风险、中等风险、一般风险，按优先顺序进行控制治理。 （三）记录重大风险 对判定为重大风险的，应进行记录，并定期更新。 参见以下记录格式 备注 评价负责人 操作、技术、人力资源需求限制 改进措施 部门、装置、工艺、设施 风险等级 潜在事件及后果 危害 序号 重大风险及控制措施清单保存部门 保存期限：年 企业制定的评价准则包括事件发生的可能 性L 和后果的严重性S及风险度R。 四、评价准则的制定（LSR的确定） 危害事件发生的可能性(L) ? ?  事件发生的可能性(L)判断准则 等级 标 准 5 ①在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施；②危害的发生不能被发现（没有监测系统）；③在正常情况下经常发生此类事故或事件。 4 ①危害的发生不容易被发现，现场没有检测系统，也未作过任何监测；②在现场有控制措施，但未有效执行或控制措施不当；③危害常发生或在预期情况下发生。 3 ①没有保护措施（如没有保护防装置、没有个人防护用品等), ②未严格按操作程序执行；③危害的发生容易被发现（现场有监测系统）；④曾经作过监测；⑤过去曾经发生类似事故或事件；⑥在异常情况下发生过类似事故或事件。 2 ①危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测； ②现场有防范控制措施，并能有效执行；③过去偶尔发生危险事故或事件。 1 ①有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施；②员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程；③极不可能发生事故或事件。 企业在制定评价准则时，应依据： （1）有关安全法律、法规要求； （2）行业的设计规范、技术标准； （3）企业的安全管理标准、技术标准； （4）合同规定； （5）企业的安全生产方针和目标等。 企业根据自己的实际特点，如生产规模、危险程度等，参照以上三张表，制定适合本单位的评价准则，以便于准确的进行风险评价。 五、常用风险评价方法 企业可根据需要，选择有效、可行的风险评