重庆市第三十七学校教师节表彰方案.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT8 重庆市第三十七中学校教师节表彰方案 一、奖项设置 （一）年度争光团队 1. 评选范围：各工作团队 2. 奖项说明： 此奖项为本校教师节表彰方案中的团队奖项，一年一评，团队人数不定，宁缺毋滥。 3. 评选标准： 参评团队必须在某一方面成绩特别突出，相对学校历史成绩有显著进步，为学校做出了巨大贡献，为学校赢得殊荣，开创37中发展新局面。 4. 评选流程： ⑴可以自荐，也可由相关部门、处室、年级领导小组推荐； ⑵参评团队向学校提交申报材料，教师成长服务中心汇总； ⑶由评审委员会评审。 （二）年度杰出人物 1. 评选范围：全体教职工 2. 奖项说明： 此奖项为本校教师节表彰方案中的最高个人奖项，一年一评，人数不定，宁缺毋滥。获此最高奖项，则原则上当年不再获评本奖励方案的其他个人奖项。 3. 评选标准： 参评个人必须在某一方面成绩特别突出，相对学校历史成绩有显著进步，为学校做出了巨大贡献，为学校赢得殊荣，开创37中发展新局面。 特别关注：在平凡的岗位上做出了不平凡业绩的37中人。 4. 评选流程： ⑴可以自荐，也可以由相关部门、处室、年级领导小组推荐； ⑵参评教职工向年级组、处室提交申报材料，教师成长服务中心汇总； ⑶由评审委员会评审。 （三）年度教师 1. 评选范围：全校在岗教师 2. 奖项说明： 优秀教师是推动37中前进的中坚力量。此奖项一年