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固镇县支行认真贯彻落实南京分行纪检监察工作会议精神
在南京分行纪检监察工作电视电话会议召开以后,我支行迅速召开中层以上干部会议,传达南京分行纪检监察工作会议精神,深刻领会和把握会议精神实质,并结合会议精神和支行实际,对2013年支行纪检监察工作进行适当调整和完善,重点突出抓好以下七个方面的工作:
一、认真落实党风廉政建设责任制。根据周行长、奚书记讲话精神,制定《2013年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,将党风廉政建设细化到部门和人,进一步明确责任。认真落实党风廉政建设责任制,层层签订《党风廉政建设责任书》,真正做到把党风廉政建设工作与各项工作同部署、同检查、同考核。
二、着力加强廉政教育。今年支行将把党性党风党纪教育、职业道德教育、防范风险意识教育作为廉政教育的重中之重,促进党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。坚持“一把手”上廉政党课、领导干部撰写廉政心得等制度,把廉洁价值理念贯穿于党员干部教育、培养、选拔、管理和使用全过程。
三、以领导干部为重点,切实加强廉洁自律工作。继续加强对党员领导干部八小时以外的监督管理,签定《家庭助廉承诺书》,发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用,要求党员干部的家属要认真学习《廉政准则》的有关规定,牢固树立起家庭思廉、助廉、倡廉意识,自觉抵制各种腐败诱惑,把好“家门关”,自觉做家庭助廉的支持者和参与者。同时,加大创新力度,使监督工作常态化、制度化、规范化。
四、深入开展廉政文化建设活动。将廉政文化建设工作纳入今年党风廉政建设的工作重点,组织党员干部认真学习领会上级行有关廉政文化方面的文件精神,加大对廉政文化核心理念的宣传力度,增强理性和感性认识,从思想上引起高度重视,形成廉政文化建设浓厚氛围。
五、强化制度落实。结合“制度完善月”活动,进行对各项制度进行修订和完善,通过建立健全各项制度,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。结合新的行员考核办法,进一步完善对各部门党风廉政建设责任制的考核,确保各项制度落实到位。
六、大力推进廉政风险防控机制建设。围绕规范权力运行,认真开展廉政风险点的排查工作,按照高中低三个风险级别,对每个廉政风险点逐一评估,确定其风险级别。进一步完善风险防控措施,明确风险防控责任,把加强廉政风险防控融入业务工作流程,与各项工作有机结合起来。逐步形成以制约和监督权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点廉政风险防控建设长效机制。
七、认真开展调研信息工作。围绕全行重点工作和热点和难
点问题,积极开展调研信息工作,在调研的力度和深度上有所突破,确保调研信息工作上一个新台阶。
人行固镇县支行:张敬伟
2013年2月22日
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