2016年度部门党风廉政建设自查报告3篇.docVIP

2016年度部门党风廉政建设自查报告3篇 根据宁夏回族自治区第十一届纪律检查委员会第七次全体会议精神，我支部认真进行对照检查，现将自查情况汇报如下： 一、领导重视，责任到位 1、强化组织领导。为切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，今年我们把党风廉政建设列入重要的议事日程，做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核。 2、明确工作职责。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，我们实行“一把手”负总责，其它人各负其责的工作机制，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作环境，确保了党风廉政建设工作顺利开展。为认真履行“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书。 二、切实履职，工作到位 (一)加强思想教育，增强廉洁从政意识 教育是开展好党风廉政建设工作的基础，影响着党风廉政建设工作的总体成效。我们按照中央关于新时期加强党风廉政建设的新要求，从强化廉政教育入手，加强干部职工的思想政治建设，引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观，夯实廉洁自律的思想基础，不断增强拒腐防变的能力。 1、加强廉政教育，筑牢思想防线。我们以“三严三实”、“两学一做”专题教育为契机，认真加强党员干部的思想教育，坚持把中央和地方的精神贯穿于党风廉政教育始终，又紧密结合干部职工思想实际，坚持高标准、严要求，组织党员干部深入学习中央纪委工作报告、全国测绘地理信息系统党风廉政建设工作会议精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等。重点对照廉洁自律准则，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，营造了良好学习氛围。在活动中，我们把发生在本系统的腐败案件作为案例，认真进行剖析，对党员干部进行反腐倡廉教育。局主要领导在多次会议上强调了党风廉政建设工作，指出了我们在廉政建设方面存在的问题，并提出了解决问题的方法，营造了“以廉为荣，以贪为耻，遵纪守法”，明明白白做事，干干净净做人的良好氛围，使廉洁自律意识深入人心。 2、坚持预防在先，强化监督约束。为切实做好党风廉政建设和反腐败工作，有效遏制和减少职务犯罪的发生，我们在坚持教育的同时，注重探索治本之策。组织干部职工观看警示教育片，增强教育的实效性。通过警示教育和相关知识的学习，进一步促使干部职工自觉把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心落实到具体的行动中，切实从思想上解决主动接受监督约束的问题，自觉遵守廉洁自律规定。 (二)完善制度建设，转变工作作风。 1、强化制度建设。制度是规范的依据，规范是行为的准则。管理水平高低、工作作风好坏，直接关系党风廉政建设工作的好坏。我们在全面落实各项规章制度的基础上，进一步完善新制度。 2、转变工作作风。为进一步加强机关效能建设，优化服务环境。我们坚持“三会一课”制度，围绕“三查三树”专题，开展了“查理想信念真不真，树坚定正确政治方向;查纪律规矩严不严，树崇严尚实言行准则;查履职尽责好不好，树担当奉献先锋形象”的学习讨论活动，要求全局干部职工要大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上，真正把群众关注的热点、难点、实际工作的薄弱点作为踏实做事的重点，按照绩效管理的有关规定，认认真真地抓好，落到实处。 3、强化服务意识。我们始终把为民服务作为工作的出发点和落脚点，进一步强化干部职工的服务意识和效率意识，大力提倡人文关怀和人性化服务。开通用地预审报批快速通道，全面落实限时办结制、首问责任制、服务承诺制、岗位责任制、责任追究制等机制，完善了绩效管理制度，形成了配套联动、整体推进的机关作风建设格局，树立了勤政为民、务实高效、清正廉洁、公正严明的部门形象。 三、存在问题和薄弱环节 2016年我们按照上级的工作部署，扎实开展工作，全面完成了各项工作任务。虽然我局党风廉政建设工作取得了一定成效，但由于国土资源管理工作涉及面广，工作量大，党风廉政工作与还存在一定差距，具体表现在：一是干部职工的依法行政水平有待提高。二是监督的方法有待创新，干部职工八小时以外监督力度有待加强。三是廉政教育还需进一步形成制度，做到警钟长鸣。 2016年度部门党风廉政建设自查报告 我处认真贯彻落实中央纪委和自治区纪委全会精神，按照厅党组统一部署，不断加大党风廉政建设工作力度，反腐倡廉建设取得了明显成效。按照厅党组的要求，结合法规处工作实际，现将我支部2016年以来党支部主体责任落实情况报告如下： 一、主体责任落实情况 今年以来，在厅党组坚强领导下，法规处党支部以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。一是抓认识。党支部认真组织学习中纪委和自治区、厅党组会议精神，不断增强落实党支部主体责任的重要性。开展了以“