京山县2017农村义务教育学校.docVIP

京山县2017年农村义务教育学校 教师招聘面试工作方案 根据省教育厅、省编办、省人社厅、省财政厅、省物价局《关于做好2017年全省农村义务教育学校教师招聘工作的通知》（鄂教人〔2017〕4号）精神，结合我县实际，制定本方案。 一、面试原则 1．坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。 2．坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则。 3．坚持工作回避的原则。凡与面试考生有直系、旁系亲属关系或有利害关系的人员不能作为面试考官和工作人员。 二、面试的组织 本次面试由县教育局负责组织实施，县人社局指导并监督面试程序的完成，县财政局解决招考经费，县编办负责用编核准及办理用编手续。 （一）面试对象及招聘计划。 面试对象为报考京山县2017年农村义务教育学校教师招聘岗位，且经过笔试及资格审查后取得面试资格的考生。根据《省编办关于核准全省2017年度全省农村义务教育学校教师招聘用编计划的函》（鄂编办函〔2017〕79号）和省教育厅招聘公告，京山县2017年招聘计划为70个，参加面试人员为141人。 （二）面试时间和地点。 2017年7月11日，京山小学教学楼。 （三）面试形式与内容。 面试以说课的方式进行，重点测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。说课内容为所报岗位学段学科内容，说课时间控制在15分钟之内。面试成绩满分为100分。 （四）考官的确定和题本制作。 按照公开招考规定和省文件