班组安全生产量化考核表.docVIP

羊场湾煤矿综采一队班组安全生产量化考核表 序号 考核 项目 检查内容 考核标准 评分办法 项目分数 被考核 班组 应得分 实得分(扣分原因) 一 安 全 （250分） 伤亡事故 当月无轻伤以上人身事故。 死亡事故：否决指标，若当月发生死亡事故扣减全矿当月安全结构工资。出现重伤一人次，本队不再享受当月安全结构工资，不影响其它单位安全结构工资。 轻伤：1人次扣50分。2人次以上扣100分。 100 生产班 检修班 管理人员 非伤亡事故 当月无漏顶以上顶板事故。(长3米*高1米) 出现一次50分。 20 当月无重大未逐事故。 出现一次扣100分。 20 当月无二类以上机电事故。 出现一次扣50分。 20 一般“三违”人数 无“三违”。 出现一人次扣5分，累计计算。 10 重大三违(A类“三违”) 当月无A类“三违”。 出现一人次扣50分 20 重大隐患 当月无重大隐患。 当月出现一条20分。 20 隐患处理 按照反馈单或“五定表”要求的时间整改完 出现一条次不整改扣10分，累计计算。 20 干部工作 作风 管理人员每月下井次数不少于规定,抓“三违”指标完成。 1人次数不够扣10分，少抓一个“三违”扣10分,累计计算。 20 羊场湾煤矿综采一队班组安全生产量化考核表 序号 考核 项目 检查内容 考核标准 评分办法 项目分数 被考核 单位 应得分 实得分（扣分原因） 二 工程 质量 （250分） 顶板管理 支架梁端至煤壁顶板无冒落（冒落高度小于350MM）。 有一处不符合要求扣5分。累计计算。 20 生产班 顶板破碎地段片帮地段及时移架或打出护帮板。 20 工作面 支护 液压支架不漏液、不自动卸载，支架操作顺序符合作业规程规定，支架零部件齐全，安装正确，可靠、架内无杂物，活柱、活塞杆无严重变形。 每旬标准化现场检查和日常抽查结合起来进行，一处达不到扣5分，累计计算。 20 支架直线偏差中心距架间距符合要求。直线偏差不超过±50MM架间距不超过±100MM， 20 支架侧护板错差小于2/3，架间空隙符合要求，支架不超高使用、护帮板伸缩自由，无变形，符合规程要求。 20 支架初撑力符合规定。 20 端头支护 工作面端头支护符合作业规程规定。 20 工作面超前支护数量、支拄初撑力符合作业规程规定。 20 两巷迎头封口支柱数量、初撑力符合作业规程规定。 20 煤壁 与 机道 工作面无明显超伏变化。 10 端面距符合作业规程要求。 20 机道梁端至煤壁顶板夫冒落。 20 工作面层位掌握好，不割顶、底板，留顶煤厚度不超过作业规程规定。 20 羊场湾煤矿综采一队班组安全生产量化考核表 序号 考核 项目 检查内容 考核标准 评分办法 项目分数 被考核 单位 应得分 实得分（扣分原因） 三 机电 运输 管理 （150分） 设备完好率 完好率大于90%。 每降1%扣5分。，累计计算 20 检修班 电器设备防爆 无失爆 一台失爆扣200分。安全保护一处或一次达不到要求或执行不好扣5分，累计计算。查调度室记录影响生产每超过30分钟1次扣1分，累计计算。 30 设备管理 轨道、皮带等各种运输设备安全保护装置齐全，使用正常。 70 生产影响 机电设备维修保养无导致影响生产30分钟以上事故。 30 四 文明 生产 （100分） 物料码放 归类码放、整齐，挂板管理 旬标准化现场检查和日常抽查结合起来进行，有一处不符合要求扣5分，累计计算。 25 生产班 检修班 两巷整洁，无浮煤（矸）、杂物 干净无杂物。 25 两巷无积水 积水不超过5×0.1m。 25 区域卫生 按矿指定区域完成 25 五 全员 安全 培训 （150分） 培训计划总结 科队必须有安全培训计划，各阶段工作有安排、有总结、有考核办法、有记录并延伸到班组。 查记录，有一次达不到要求或执行不好扣5分，累计计算。 30 生产班 检修班 各持证上岗 各工种培训人数，持证情况有记录。 20 全员安全学习 全员安全培训学习内容与各阶段工作计划是否相符，命题、考试，评分各环节操作规范，组织有序； 30 培训 “七个一”组织有序，有计划、有总结、有记录。 “七个一”培训考试及格率达70％以下者，每降低1％扣2分。 20 各类活动 开展各类安全活动组织有序，有总结，有记录； 查记录，有一次达不到要求或执行不好扣5分，累计计算。 30 转岗培训与师徒合同 科队岗位工种变换必须先培训后上岗；科队新工人入井必须签订师徒合同； 20 羊场湾煤矿综采一队班组安全生产量化考核表 序号 考核 项目 检查内容 考核标准 评分办法 项目分数 被考核 单位 应得分 实得分（扣分原因） 六 “一通三防” 安全 （100分） 瓦斯管理 ⑴管理人员、工长班组长、电工、放炮员、电气设备司机下井携带甲烷报警仪；⑵严格按规定吊挂局扇和风筒，严禁无计划停