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情境3、竞聘活动文书写作 个人简历 导入新课： 简历就是个人广告，别人买不买你的账就从你的简历开始，一份吸引人的简历，是获取面试机会的敲门砖。因此，怎样写一份“动人”的简历，成了求职者首要的工作。应聘的时候，恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历显得极其重要。 下面我们一起来学习个人简历的写法。 案例赏析 A：布置任务 1、请按照简历的写作要求，给自己写一份求职简历。 B、学生分组讨论 1、个人简历的概念 2、个人简历的特点 3、个人简历的内容要素 4、个人简历的基本格式 1、个人简历的概念 个人简历就是对某个人的生活经历有重点 的加以概述的一种应用文。它是一个人生活经 历的精要总结，在一定程度上是一个人的整体 形象的缩影，因而是现代社会人事档案的一个 重要组成部分，也是考察干部、选拔任用人才 等必须具备的一份重要资料。 2、个人简历的特点 1、真实性 要客观理性地总结自己的经历，做到真实、准确、不夸大、不缩小、不编造。 2、正面性 指内容应当是正面性的材料。它应当告诉人们真相，但没有必要告诉全部真相。 3、精炼性 指个人简历要越短越好——在大多数情况下，一两页就足够了。 案例一 三、专业技能：　 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在××、××等领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。 七、兴趣与特长：①喜爱文体活动、热爱自然科学。②小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练，参加过多次重大演出。③中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。④喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系校队队长，并率队参加多次比赛。曾获××市足球联赛（中学组）“最佳射手”称号并参加过98嘉士伯××市大学生足球联赛。 八、个人荣誉：大学：96年校优秀学生干部 、 97年二等奖学金、98年三等奖学金。 3、个人简历的内容要素 ①本人基本情况 ②个人履历 ③本人的学习经历 ④本人的工作经历 ⑤求职意向 ⑥联系方式 ⑦证明材料 教你一招 　 在美国，求职履历表上有三不：第一、绝对不超过一页；第二，绝对不要把私人与工作无关的事都一览无遗地写进去，例如婚姻状况、家庭状况、种族等，以免企业主因其他原因而发生歧视；第三，绝不填上薪水，求职的人应认清履历表的作用，只不过是在争取面试的机会。　　因此，在写作简历时，千万不要写得过于复杂和罗嗦。要知道，主官考第一次看一份简历的时间也不过是短短的几秒钟而已。要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言，尤其是在对你的曾经的业绩和成就进行说明的时候。 　　对于没有经验的人来说，除了学历之外一无所有，再加上那些错误的用语，这机缘一失，可能三五年都不见得能弥补得回来。现在外资企业渐多，传统公司要求的谦虚、保守等品质，已经无法适合需求了。　　简单地说，说话要投其所好是履历每投必中的原则。投其所好必须明确的是：公司想知道的是你能为公司带来什么利益、贡献或成效，并不想花钱请你来学习。 问题诊断 下面是有关2004年毕业生的求职简历材料，请根据个人简历的写作要求，指出简历制作中应注意的问题。 新的一年，又到了招聘的时候，公司需要增加新鲜血液，我在人事部面对如山样的简历大叫恐怖。匆匆一眼，心中已经有数。 　　我看简历，注意看那人的笔迹，大学四年了，那个字如果还是小学生水平，我情愿放弃。字都写得那样了，做人也认真不到哪里去的。有些人简历上的字都是打出来的，没有手写的字体，没关系，还有第二关面试，还是要写字。 　　　　 　　公司因为效益还不错，福利很好，每年来应聘的人无数。如果在简历上出彩一点，会更容易让人把它挑出来好好看看。这不是说需要像当前所谓流行的那些还附带写真相片的另类简历。如果不是模特公司，我想需要有实力员工的公司都不会真的把它当一回事情的，最多就是看着笑笑而已。 　　还有一个封面的问题，基本上如果是相同一所学校的，那么都差不多是一样的，大概都是在同一家复印店做的吧。再翻开里面，全都是五六页纸，一张给公司领导的表决心，然后就是表格、成绩单、得过的证书。唉！怎么就没有点新意！ 案例三 求职意向 编辑、记者。我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我有了较好的文字功底、敏锐的观察力、优秀的口头表达能力和关注追踪社会热