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j2ee课程设计心得 　　J2EE框架技术及应用课程　　设计技术总结报告　　山东浪潮优派教育科技有限公司　　1.项目整体功能概要　　(1）巩固和加深对JSP基本知识的理解和掌握；　　(2）掌握java编程和Structs架构基本技能；　　(3）掌握设计应用软件的基本思路和方法；　　(4）提高运用JSP解决实际问题的能力；　　(5）培养撰写设计报告的能力。　　(6）检测这个学期所学知识的运用能力　　2.个人承担的开发任务说明　　登录模块：　　员工或经理输入用户名、密码，验证码，如果登录错误，则在登录界面上显示相应的错误信息。如果其身份是普通员工，迁移到员工功能首页。如果员工登录正确后，如果其身份是经理，则迁移到经理功能首页。　　员工模块：　　查看历史工资模块：　　可以查看本人的历史工资，包括发薪月份、薪水。　　经理模块：　　查看历史工资模块：　　可以查看本人的历史工资，包括发薪月份、薪水。　　添加员工模块：　　可以添加新员工，包括员工用户名、密码、月薪等信息。　　管理部门员工模块　　可以查看员工信息，包括员工用户名、密码、月薪等信息。　　3.技术总结　　、所开发模块的关键处理过程说明　　登录：　　输入用户名、密码和验证码，点击登录后提交到LoginAction，如果验证码正确，则调用EmpService的validLogin验证登录，其中通过EmployeeDao的findByNameAndPass到数据库中根据用户名和密码查找用户，若存在则继续查看用户的类型，如果是普通员工则进入employee/页面，如果是经理则进入manager/页面，在两种跳转之前都先通过().getSession().put(,name)向session作用域保存用户名。如果验证码或者用户名密码不正确则返回登录界面重新登录。　　员工和经理的查看历史工资：　　分别转到ViewEmployeeSalaryAction或者ViewManagerSalaryAction，然后获取当前用户名，通过EmpService或MgrService的findPayByName(name)查找该用户的所有工资信息，存到集合中并返回给employee/或者manager/，并遍历该集合显示在页面上。　　经理添加员工：　　先转到manager/，通过表单的形式输入新员工的信息，然后提交到ProcessAddAction，先验证员工信息的合法性，然后通过MgrService的findByName(name)查找当前经理的id，并set到员工对象中，设置好员工对象的type为1，之后便通过EmpService的save(emp)方法向数据库中添加员工。最后返回一个保存结果显示到页面上。　　经理管理部门员工：　　先转到ViewEmpAction获取当前经理的名字，然后通过MgrService的findByName(name)获取经理id，再通过id调用MgrService的findEmpByMgr(()查找该经理下属员工的信息，返回List集合到manager/中通过struts标签遍历到表格中显示出来。　　、所开发的模块涉及到的数据库表及对表中数据所进行的处理说明　　持久化指定的Employee实例　　publicIntegersave(Employeeemployee)　　{　　return(Integer)getHibernateTemplate()　　.save(employee);　　}　　根据用户名和密码查询员工　　publicListfindByNameAndPass(Employeeemp)　　{　　return(List)getHibernateTemplate()　　.find(fromEmployeewherename=?andpass=?　　,(),());　　}　　根据用户名查询员工　　publicEmployeefindByName(Stringname)　　{　　Listemps=(List)getHibernateTemplate()　　.find(fromEmployeewherename=?,name);　　if(emps!=null()=1)　　{　　return(0);　　}　　returnnull;　　}　　通过姓名查找某一员工的所有工资记录　　publicListfindPayByName(Stringname){　　Listfind=getHibernateTemplate()　　.find(fromPaywhereemp_id=+　　(selectidfromEmployeewherename=?),name)