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洪 泽 店诚 聘 专 才 洪 泽 店 诚 聘 专 才 大润发洪泽店系大型连锁平价自选式综合大超市，位于洪泽县北京路86号。为配合大润发洪泽店的开张，诚聘热忱开朗、有活力、愿接受挑战之有志人士加盟！ 部门经理 / 副理 10名 类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部 职责：领导本部门十余名课长及百余名课员，共同管理万种商品，近万平米卖场。 条件：大专以上学历，28岁以上，具有三年以上部门经理管理工作经验。 部门课长 / 副课长 50名 类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部 职责：领导本课数十名课员，管理千余种商品。 条件：大专以上学历，23岁以上，一年以上管理工作经验，性格开朗，沟通能力强，具领导力，喜爱零售业。 储训副课长 50名 类别：生鲜部、杂货部、百货部、客服部 职责：协助课级主管领导本课数十名课员，管理千余种商品。 条件：应届大学本（专）科毕业生，开朗乐观，有一定领导力，喜爱零售业，专业不限。 人力资源部主任 / 人资科长 2名 职责：负责员工招募、薪资福利、培训、行政总务等人事运作系统以及店内厂家促销人员日常行政管理，协调促销人员、各部门主管、厂家之间相关事宜和规章制度的建立、维护和执行。 条件：大专以上学历，28～40岁，认真，责任心强，具有良好沟通力，熟电脑操作，具三年以上人事管理工作经验，主任需熟悉当地劳动法规政策，具领导能力。 后勤管理部主任 / 科长 3名 职责：负责卖场库存结构及商品价格管理，配合及协调各营运部门物流管理工作。 条件：大专以上学历，25～35岁，具一年以上管理工作经验，熟悉电脑操作，细心，沟通能力强。 防损部主任 / 科长 / 科员 80名 职责：负责公司安全防护、损耗预防、结帐稽核及门禁管制。科长以上还需管理本部门数十名科员。 条件：45岁以下，五官端正，身体健康，为人正派，无不良记录并有高度责任感，一年以上相关经验。科长须中专以上学历，曾有公安、保安、宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等两年以上保安部门主管之管理经验，退伍军人或有公安、消防工作经验者优先考虑。 维保部主任 / 技师 / 技术员 10名 职责： 职责：负责公司冷冻冷藏、空调、高低压电、电梯、货梯、锅炉、管道等设备维修及保养，主管还需管理本部门10余名技术人员。 条件：男性，高中以上毕业，45岁以下，具有高低压及电工、制冷相关专业证书，三年以上机器设备维修经验。 主管须中专以上学历，有宾馆、商场、工厂企业、机关事业及物业等行业两年以上维修部门主管之管理经验，有机器及设备维修经验或物业公司经验者优先考虑；除具备上述专业证书外，具电焊操作证者，可优先考虑。 资讯服务课长 / 课员 4名 职责：负责店内电脑设备及相关外设、网络系统、POS系统、监控主机系统、磅秤设备的保养维护，相关应用。软件的安装设置工作、资讯耗材的管理、资讯系统日结作业。为店内其他部门提供资讯服务支持 条件：男性，计算机专业大专以上学历，33岁以下,诚实、认真、有责任心,肯吃苦,有良好的学习能力和沟通能力，不吸烟、无上网成瘾等不良嗜好。一年以上IT工作经验者佳。 会计科长 / 会计助理 3名 职责：负责成本会计、收支帐务、税务、出纳等管理工作。 条件：大专财会相关科系毕业，24～35岁，二年以上主办会计工作经验，熟电脑操作。 大师傅 / 技术人员 30名 类别：熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点 职责：负责熟食、烘焙、肉品、烧腊、面点新品开发、专业指导及操作。 条件：职高以上学历，25～40岁，具五年相关专业技师职位工作经历，熟食大师傅需有二级以上厨师等级证书 部门助理 14名 类别：总务、薪资、客服、物流管理 职责：负责整合部门内行政、人事及总务运作、会计等工作，协助部门主管，协调部门间各项工作。 条件：大专以上学历，35岁以下，认真仔细，服从执行力强，良好沟通力，熟电脑操作，中文输入50字/分钟以上。 业务代表 15名 职责：负责团购批发专业客户之业务推广工作。 条件：中专以上学历，45岁以下，表达能力强，勤奋，能吃苦耐劳，市场反应灵敏。 美工课长 / 美工 9名 职责：负责卖场内美工策划、制作卖场立体道具及擅写海报、POP广告。 条件：35岁以下，相关专业中专以上学历，动手能力强。 驾驶员 2名 职责：负责车辆驾驶及定期维护保养。 条件：男，40岁以下，职高以上学历，为人诚实，本分，能常加班，具安全行车三年以上，熟交通法规。 电脑输入员 20名 职责：负责会员卡资料的电脑输入。 条