政府常务会讲话：以五新五表率做好机构改革“后半篇文章”.docVIP

以五新五表率做好机构改革“后半篇文章” 同志们： 今天，我们组织召开县人民政府第36次常务会议，目的是进一步把思想和行动统一到县委的决策部署上来，给新班子提要求、立规矩、压担子，进一步明晰思路、凝聚共识，确保2019年打一个漂亮的翻身仗。下面，我结合当前的相关工作，讲几点意见。 一、恪尽职守、勇于担当，奋力开创新局面创造新佳绩 （一）新班子要有新认识。要正确认识这次机构改革。这次机构改革，是以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局战略高度作出的重大决策部署，是推进国家治理能力现代化的必然要求。要正确认识这次人事安排。各镇乡、各部门新班子的调整和搭配，是县委根据工作需要、干部专长、能力素质，结合巡视整改和肃清廖其刚余毒、修复政治生态等各方面因素通盘考虑而作出的决定，大家务必要旗帜鲜明讲政治，坚决服从组织安排。要正确认识自己。调出重要岗位的不要气馁，工作干好了随时都可以再调整；调整到重要岗位的更要知重负重，履好职、尽好责，工作干不好随时也可能调整。 （二）新班子要有新气象。要带头加强学习、增强本领、恪尽职守、廉洁奉公，保持对党的忠诚之心、对人民的感恩之心、对事业的进取之心、对法纪的敬畏之心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬，努力开创新局面、创造新业绩。要以崭新的精神面貌和饱满的工作热情投身到新的工作中，尽快熟悉工作职责、理清工作任务、找准工作定位、制定工作计划、理顺工作机制，做到领导到位、职责明确、思想统一、秩序井然、工作有序。要大力发扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，努力营造活力迸发、干劲满满的工作氛围，塑造不辱使命、勇于进取的新气象。 （三）新班子要有新担当。越是在危难险重的时刻，越是考验担当、需要担当的时候；越是矛盾凸显的时期，越是需要担当作为、真抓实干的务实作风；越是遇到难啃的骨头，越是需要直面问题、勇挑重担的好干部。要无缝对接能担当，尽快完成工作全面交接，进入新的工作状态，绝不允许“新官不理旧账”，绝不允许隐瞒真实情况为继任者“挖坑”，绝不允许违规处置资产中饱私囊，绝不允许违反中央“八项规定”精神互相公款宴请。要依法依规讲担当，绝不允许把违法违规视为担当。 （四）新班子要有新作为。要始终锁定目标、抓住重点、对标对表“精准干”，杜绝盲目乱干；要始终坚持发扬民主，齐心协力“团结干”，杜绝拍脑袋决策或“一言堂”；要始终不断加强学习，增强本领“专业干”，杜绝“吃老本”、凭经验办事；要始终加足马力、勇往直前，主动担当作为“高效干”，杜绝消极应付、等待观望。要敢于直面大的风险，敢于勇担大的责任，敢与好的比，敢与快的赛，确保业务工作走在省市前列，经济指标实现增比进位。 （五）新班子要有新机制。要把机制建设摆在重要位置，坚持用制度管权、管人、管事。要建立一套运行畅顺、运转高效的工作机制，建立一套行之有效、实用管用的干部激励机制，建立一套界限分明、惩治严明的奖惩机制，建立一套鼓励创新、包容失败的容错纠错机制，确保干部有激情、做事有规矩、谋划有创新，打造一支愿干事、能干事、善干事、干成事、不出事的高素质干部队伍。各督查专员要将各单位是否建立相关机制作为重点督查内容，加大督查力度，确保工作落到实处。 二、干字当头、奋力拼搏，争当全县干部的表率 习近平总书记强调，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。凤冈的美好未来也是干出来的。要牢记空谈误国、实干兴邦，坚持知行合一、真抓实干，做实干家;要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客；要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。在座各位是县政府的“关键少数”，要锐意进取、攻坚克难、勇于担当、敢于斗争、廉洁自律，为全县干部群众作示范和表率。 （一）始终做到忠诚干净担当，做“两个维护”的表率。一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课题，推动学习往实里走、往深里走、往心里走，真正做到学深悟透、融会贯通，真信笃行。要舍得花精力，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻把握凤冈发展的阶段特征和县情实际，自觉把推动高质量发展贯穿到工作的各方面和全过程，始终与党中央保持发展理念一致、目标一致、步调一致。二是带头落实中央省市县决策部署和县政府集体作出的决定。“两个维护”具体化到工作中，就是要旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻落实好中央省市县各项决策部署和县政府集体作出的各项决定。要切实增强“四个意识”。要向中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决执行，中央禁止的坚决不做