2005乡镇妇联工作总结.docxVIP

　　妇联工作总结 　　2005年，##县妇联在上级妇联和县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、政府中心工作，全面贯彻落实中国妇女九大和省、市妇女工作会议精神，大力开展双学双比、巾帼建功、五好文明家庭三项主体活动，努力提高妇女整体素质，积极实施妇女儿童发展规划，依法维护妇女儿童合法权益，为我县经济社会持续快速协调健康发展作出了积极贡献。 　　一、注重学习，强化管理，干部职工的整体素质明显提高 　　一是抓好干部的政治理论学习，努力打造学习型机关和学习型妇女干部。 　　县妇联机关和全县各级妇联组织，按照武装头脑，指导实践，推进工作的要求，把学习贯彻三个代表重要思想与学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神紧密结合起来，与新时期妇女事业的发展实际紧密结合起来，与贯彻落实妇女九大精神结合起来。 　　为推进学习的深入开展，县妇联坚持每周四学习制度，共举办学习专栏5期，每人撰写学习笔记5篇，撰写上报调研文章5篇。 　　二是认真开展了三学、三查、三争活动。 　　为了进一步转变干部作风，提高工作效率，县妇联开展了以学理论、学业务、学法规，查思想、查工作、查作风，争一流、争创新、争实效为主要内容的思想作风建设活动。 　　在深入学习的基础上，认真查摆问题，交心谈心，针对存在的问题，深刻剖析，每人都撰写了剖析材料，单位写出了整改方案。 　　同时，还印发了《思想作风建设征求意见表》90余份，收集意见、建议50余条，针对意见和建议，及时召开了民主生活会，达到了团结——批评——团结的目的。 　　三是强化管理。 　　年初以##妇〔2005〕1号文件下发了《##县妇联2005年工作意见》，同时与各乡镇妇联签定了目标管理责任书，并纳入了全县党建目标考核。 　　为了完善妇联工作机制，以##妇〔2005〕3号文件进一步明确县妇联主席、副主席分工职责和各部室的工作职责。 　　四是建立健全了各项规章制度。 　　建立了机关干部工作制度、财务管理制度、党员干部廉政制度、学习制度等8项规章制度，规范了领导班子和机关干部的言行。 　　二、以促进妇女创业与再就业为重点，双学双比和巾帼建功活动得到进一步深化 　　一是及时调整了双学双比竞赛活动协调小组和巾帼建功活动领导小组，召开了小组成员会议，进一步明确了各成员单位的职责，为双学双比和巾帼建功活动的深入开展奠定了组织基础。 　　二是丰富活动内容，加大巾帼科技致富工程的培训力度。 　　结合中央两个一号文件的宣传，各成员单位开展了送科技下乡活动，全年共发放宣传资料3000余份，受益人数5000余人。 　　大力抓好农业科技培训，县、乡、村各级采取普及型与提高型相结合，现场观摩与会议相结合，办班授课与田间指导相结合等多种形式，举办农村妇女科技培训班35期，接受培训人数达15万人次，培训内容主要是种植、养殖、食用菌栽培、沼气能源等技术。 　　抓好岗前培训，配合县农机学校、县技校开办电脑、汽车驾驶、电子技术等长短期培训班，先后培训女学员578人。 　　三是建立了科技示范基地。 　　在县委、政府的重视和林业局、军店镇的大力支持下，今年10月，在军店镇月明村建巾帼林基地一块，面积300亩，目前树窝已打结束，计划今冬明春栽植完毕。 　　乡村妇联也建有各种科技示范基地，如中坝乡、上龛乡妇联建立了药材基地，门古高塘村建立山羊良种繁育基地。 　　这些基地的建立为推动乡、村特色产业的发展，起到了示范推动作用。 　　四是大力培养巾帼科技致富带头人。 　　巾帼科技致富工程实施以来，全县涌现了一大批巾帼科技致富能手，为了更好地激励广大农村妇女参与产业结构调整，选准项目，增收致富，县妇联通过多种途径，大力推广先进典型。 　　利用三八节对全县涌现出的6户致富典型进行表彰，通过新闻媒体对部分特色产业的致富带头人进行宣传报道。 　　今年9月，我们对全县的产业大户进行了调查摸底，发放《农村女专业大户调查表》120份，组织乡镇妇联干部对在当地经济发展中有一定规模、事迹比较突出、效益比较显著的女专业大户进行了调查摸底，每个乡镇抽查3—5户进行调研，了解她们在各个产业的分布状况、增收致富的主要事迹，以及在市场经济发展中需要解决的问题等。 　　通过收集整理，全县共有81户女专业大户，其中，年纯收入在5万元以上的31户。 　　五是积极开展了以女职工爱岗敬业、争先创优为目标的巾帼文明岗创建活动。 　　今年以来，我县申报县级巾帼文明岗3个、市级巾帼文明岗2个、省级巾帼文明岗1个。 　　为了进一步深化创建活动，还组织国土资源管理局、国税局等到县农发行等已授牌单位进行了参观、学习，激发了她们的创岗热情。 　　六是积极引导下岗女工转变择业观念，优化妇女创业和再就业环境。 　　县妇联积极协同劳动部门成立下岗失业妇女创业与再就业