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PAGE PAGE 7 新员工入职培训教育计划 编制： 审核： 　批准： 二0一一年七月 　 新员工入职培训教育计划 一、培训对象：新接收入职的大学毕业生 二、培训目的：了解公司的概况、企业文化、规章制度，扩大和巩固基础理论和专业知识，通过理论联系实践，使员工进一步掌握、熟悉化工企业的生产工艺流程和实际操作经验，增强员工安全意识，培养员工爱岗敬业、吃苦耐劳的精神。 三、培训时间：2011年7月18 四、培训领队： 五、培训内容 第一阶段：基础理论和现场实践培训 培训时间： 培训地点：培训形式：理论授课（2周）、现场实践（1周） 1、烯烃项目筹建组概况 培训教师：综合管理部—***。培训课时：4小时 2、分公司概况 培训教师：综合管理部—***。培训课时：4小时 3、规章制度、企业文化、思想政治教育 培训教师：综合管理部—***。培训课时：4小时 4、安全教育培训 培训教师：质安环部—***。培训课时：16小时 5、化工理论基础培训 培训教师：工程技术部—***。培训课时：8小时 6、烯烃项目工艺技术培训 技术总体介绍：培训教师：工程技术部—***。培训课时：4小时 甲醇制烯烃技术介绍：培训教师：烯烃项目部—***。培训课时：4小时 烯烃分离技术介绍：培训教师：烯烃项目部—***。培训课时：4小时 聚乙烯技术介绍：培训教师：PE项目部—***。培训课时：4小时 聚丙烯技术介绍：培训教师：PP项目部—***。培训课时：4小时 公用工程介绍：培训教师：公用工程部—***。培训课时：8小时 7、项目管理培训 培训教师：项目管理部—***。培训课时：4小时 8、设备、仪表培训 主要设备介绍：培训教师：机械动力部—***。培训课时：4小时 仪表基础知识介绍：培训教师：机械动力部—***。培训课时：4小时 9、基础理论考核 员工学习培训要做好学习笔记，培训教师随时检查学习笔记，基础理论授课培训结束后，对培训内容进行考试，考试结果将上报公司领导。 10、现场实践 由培训领队统一组织在甲醇厂生产运行班组学习。 现场实践学习需要达到的效果：了解甲醇厂生产工艺流程（原料、产品、及公用工程介质等），熟悉各个生产装置的作用及原理。 11、现场实践考核 现场实践后，对实践内容进行考试。 第一阶段培训时间安排如下 时间 培训内容 地点 7月1 8：00-11：30 见面欢迎会，烯烃项目筹建组概况 会 议 室 14：00-17：30 分公司概况 7月1 8：00-11：30 规章制度、企业文化、思想政治教育 14：00-17：30 安全教育培训 7月 8：00-11：30 14：00-17：30 7月 8：00-11：30 14：00-17：30 化工理论基础培训 7月 8：00-11：30 14：00-17：30 工 艺 技 术 培 训 技术总体介绍 7月 8：00-11：30 甲醇制烯烃技术 14：00-17：30 烯烃分离技术 7月 8：00-11：30 聚乙烯技术 14：00-17：30 聚丙烯技术介绍 7月2 8：00-11：30 14：00-17：30 锅炉、汽机、循环水、 化学水、污水处理 7月2 8：00-11：30 项目管理 14：00-17：30 动、静设备介绍 7月2 8：00-11：30 仪表知识介绍 15：00-17：00 8月1日 工厂 8 15：00-16：00 注：请各部门按照培训内容和时间安排编制培训教材。 第二阶段：工厂实践培训 培训时间：2011年8月8日 培训地点： 统一组织新入厂员工到生产运行工厂实习，按照所学专业不同分为各专业组，并由各专业组负责有计划的指导本组人员学习，并负责编制收集培训教材供本组人员学习。 员工入实习工厂后，要分配到生产运行的各个班组，结合理论联系实际，在班组师傅的带领下，学习工艺流程、现场和控制室实际操作等。 学习要求： 熟悉装置作用、工艺流程和原理、公用工程能量消耗、装置物料平衡、学习正常运行的操作（现场和控制室）及重要参数控制方法、学习开停车操作及各种事故处理；熟悉各种设备的技术参数、作用、维护保养等；熟悉电气仪表操作控制。 学习期间，员工要每天写学习笔记，学习结束后要进行考试，并写实践学习总结。考试结果将上报公司领导。 入职培训领导小组如下： 组 长：王阁 副组长：夏尊江 谢立波 成 员：谢焕璞 白洪才 各专业组人员分配如下: 1、综合组 组长：陈云龙 组员：孙兆斌 王伟 刘国涛 孙柏峰 王玉宝 石彦琼 2、设备组： 组长：杨双利 组员：宁宏宇 赵艳志 3、工艺组 组长：刁云请 成员：候树文 阎锡军 王 涌 王庆武 李玲 王茂立 徐艳宏 王力飞 刘立新 目前主要准备事项 公寓食宿安排 办公用电脑和家俱落实 培训教室落实 培训人员统一服装落实