优衣库面试资料.docVIP

本文档由 维维大豆 整理提供 QQ 1410007848 PAGE 1 - 买 染料 及 包装机械 请致电 0317-7896222 刘雨桐 一面：青岛大学 AC面 所以就等于我一个人上阵啦、优衣库是我第一次参加面试吧（各自模拟面试啥的忽略不计）、所以还是很忐忑的。一组8人、先1分钟自我介绍、之后进入小组讨论（题目关于利用现有资源优先发展一线城市还是二线城市）、之后个别提问、加QA。形式前面很多帖子讲得很详细呀、我都不知道该说什么了、给大家一个建议（尤其是第一次面AC的同学）、你选择去抢做timer、第一有占据有利地形（在环节中不断提示时间、增强在HR眼中的存在感）、第二观察其他同学、争取一击致命、给人出乎意料的打击。我就讲一下做timer的小策略：当HR说现在开始讨论吧——its your turn——一迅雷不及掩耳之势说一句话：大家好、这次讨论总共时长XX分钟、我们先用XX分钟都独立思考一下、之后我们开始讨论、我来负责计时。好、这个时候如果有人说了这句话抢在你前头又要怎么办呢、一般来说、那个人就是想做leader、让他去做吧、那个人肯定也会说上述的话、但是一般来说不会提最后一句、所以这时、你就一定要抢在关键时候说：那么我来负责计时吧、各位、我会在XX分钟后提醒大家时间、请注意把握好时间进程、谢谢。perfect！你的晋级之路已经打开！之后你就要做好本职工作的同时、务必来几句发言、基本八九不离十啦~~~对于第一次没有经验的同学建议就是这样（我当时倒不是怕、只是想看看同组选手的实力如何、最后发现我们这组居然直到结束、没人敢做Leader、异常和谐、失策失策） 二面：丽都酒店 1对5 二面前我就充分准备了所有的资料（其实我还是很想拿下的、所以连同三面的东西差不多都弄了、具体资料后面会有、看完了人家不要你就是优衣库的损失了）、所以心里负担不是很大。进入面试场地之后、多少有些紧张、不过看到同组的都是女生、我表示异常淡定（遵循理论来说男生越少晋级率越高、女同学别介意呀、感觉是这么一个情况）。面试官是加藤经理、胖胖的、翻译官是某某某（不详）、只是感觉两人又夫妻相、都胖、哈哈无自我介绍、直接开始就是围绕“你大学里除了学习最投入的一件事是什么”、然后深入细化（建议：务必言简意赅、因为我是最后一个被问到、所以看到第一个女生很悲惨的成了炮灰、说了很长一段被翻译打断、然后就题提醒剩下的同学、务必短、基本结构什么 为什么 怎么样 不要形容词、只要动词和名词）、基本如是说就OK、最好拿出你大学最牛逼哄哄的一段经历。中间有一个插曲、那个女翻译发现我的简历上标着我的专业是日语、就要我自己直接日语说（估计她太累了）、导致后面我就一半中文、一半日语、不过加藤经理很Nice、问题不大、一出来就心情轻松。（二面考察的就是你的个人能力、关于企业的留到三面用、所以二面前务必好好整理一下你的大学到底干了什么、我也挺感谢优衣库的、要不然真的懒得去回忆大学生活） 三面：海尔洲际 1对1 因为在之前看了无数的帖子、准备好了对潘宁（中国区CEO）、高坂（中国区COO）、李臻（中国区人力资源BOSS）三套策略（这个资料细说吧）、所以就见什么人、说什么话吧。但是关键的是你一定要清楚优衣库的整套企业文化还有发展历史、另外就是把自己的经历嵌入优衣库的文化中（Key）。我是1号上午第二个面的、第一个女生大概面了15分钟左右（没记错的话）、然后出来了、她看来有点被高坂震撼到了、不过希望她一切OK呀。然后我就进去了、不像帖子上说很有气场呀、充其量就是不怎么笑而已（这个我无所谓）、不知道为什么跨入门的时候就开始很激动（可以看到活的COO啦、哇哈哈）、先自我介绍（不要说什么学生干部、奖学金什么的、都是浮云、人家才不屑这些、建议大家一定要拿出自己和别人最与众不同的三点！然后做一个自我介绍、这样就很nice）、之后针对自我介绍、他就开始问问题、也没有咄咄逼人、你只要准备好了就不怕（建议、介绍自己的性格呀、能力一定要准备两个左右的事例、可能后面会用到、更好的就是联系到他们的用人标准——完全实力主义）、我记得问我的是、你觉得美特斯邦威的经营模式是什么、和优衣库有什么区别（因为我说自己来自温州、对源自家乡的美邦很了解诶、哈哈、中了我的套）、在别人眼里你是一个什么样的人（我结合作为一个店长最需要具备的三要素来说）、你的职业规模（这个大家肯定都要准备的）。高坂这个人对人的志向很重视、所以小细节不会过分追究、只要你志向远大、而且有明确的发展规划、他就会很喜欢你。我在三面的时候花了30分钟（10分钟问答、20分钟QA）、高坂只要肯和你长篇大论的聊基本就是确定要你了、所以就让他去吧、只是我还得很配合的嗯啊 对对 之类的符合、头都点抽了。