大学生求职意向问卷调查报告.doc

大学生求职意向问卷调查报告——“校园行系列招聘活动”调查报告2（一） 一、调查说明 ??? 1、调查背景及目的???? 按照省委省政府关于做好高校毕业生就业工作的要求，为进一步缓解大学生就业压力，促进高校毕业生有效就业，继2009年上半年三场校园行系列招聘活动后，11月24日开始，辽宁省人力资源和社会保障厅主办，辽宁省就业网、辽宁省人力资源管理调配中心和辽宁省劳动保障维权中心再次与省内高校联手承办了“企业?高校手牵手促就业——2009-2010年度校园系列招聘活动”。??? 本次调查旨在通过对参加招聘会大学生的求职状况各项数据的统计分析，深入了解和剖析当前大学生就业现状、影响因素、就业难的原因。同时，新增了关于求职维权和就业指导方面的调查项目，意在了解大学生求职过程中法律维权意识和就业初期需要哪些支持，从而更有目的性地促进与指导大学生就业。??? 2、调查时间及方式???? 承办单位于2009年11月24日，12月2日，12月18日，12月22日和12月23日分别在沈阳化工学院、辽宁工业大学（锦州）、大连工业大学（大连）、辽宁石油化工大学（抚顺）和沈阳工程学院举办了五场校园招聘会。本次调查采用随机抽样的方式，对参会学生现场进行问卷调查。调查人员一对一式指导受访者填写问卷信息，确保了问卷的准确性和真实性。??? 3、调查对象及样本总数??? 我们对参加这5场招聘会的14700余名大学生展开问卷调查。调查对象覆盖在校专科、本科、硕士研究生及应往届毕业大学生。本次调查共选取850名调查对象，回收有效调查问卷519份。 二、调查情况 ????1、性别 ????据统计，参与此次调查的人员中男性230人，女性289人，分别占调查对象44.32%和55.68%，女性调查者比男性高出11.36个百分点。? ????2、文化程度 ????从文化程度来看，大专学历者23人，占总人数的4.43%，本科学历者479人，占总人数的92.29%，硕士及以上学历人员17人，占总人数的3.28%。调查结果显示，本科生仍是求职的主力军。 ????3、工作经验? ????从工作经验来看，参加调查的高校生中69人有工作经验，仅占调查总数的13.29%;450人无工作经验，占调查总数的86.71%。由此可见，缺乏工作经验和实践能力差，已经成为大学生就业的最大“通病”。? ????4、期望工作地点? ????从期望工作地点来看，选择本市184人，占全部调查者的35.45%；选择全省（辽宁省）186人，占全部调查者的35.84%；选择外埠、无要求、其他选项的分别是25人、96人和28人。据统计，愿意留在沈阳和大连工作的受调查者近五成，大学生求职中“宁要城里床，不要乡下房”的观念没有发生改变。 ????5、薪资要求? ????从期望工资方面看，选择月薪800-1500元与1500-2500元的学生占很大比重，分别是144人和297人，占调查总数的27.75%和57.23%。选择2500-3500元期望工资的人员共48人，3500元以上有29人，接受800元以下工资的调查者只有1人。数据显示，多数学生期望薪资集中在1500-2500元之间。? ????6、期望从事行业? ????此题为多选题，受访者最多可以选择其中的三项。统计结果显示，此项共填选861次，其中，制造业165次，教育111次，信息传输计算机服务和软件业105次，金融业101次，这四项选填次数较多，分别占总选量的19.16%、12.89%、12.20%和11.73%，而住宿和餐饮业的求职者填写比重最小，仅为2.44%。? ????7、期望从事职业 ????问卷设行政类人员、专业技术人员、办事人员、商业和服务业务人员、生产运输设备操作人员、其他和无要求共七类拟从事职业，总选填量共757次（最多可以填选三项）。调查结果显示，期望从事职业最多的三项职业依次是专业技术人员、行政类人员和办事人员，分别占总次数的35.14%、22.06%和17.70%，三项合计占总数的74.90%，选择其他职业的人员最少，仅有20人次，占2.64%。 ????8、期望从事单位性质? ????调查根据当下企业的不同性质进行划分，包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、个体企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、无要求和其他共10个选项（最多可以填选三项）。总填选量为1000次，其中国有企业310次，股份有限公司112次，有限责任公司111次，这三项所占比重较大，分别是31%、11.2%和11.1%，选择其他、个体经营和联营企业的比重最少，三项合计只占总次数的7.6%。可以看出，工作稳定、薪资良好的国有企业仍是多数高校毕业生就业“首选”。?