附件 黟县碧阳卫生院保洁工作考核办法.docVIP

附件 黟县碧阳镇卫生院保洁工作考核办法 为切实加强我院环境卫生长效管理工作，充分调动物业公司及保洁人员工作积极性，增强工作责任感，提高我院保洁工作管理水平和服务水平，现制定我院保洁工作考核办法（试行），通过对保洁员工作质量的检查，将考核结果和物业公司的月保洁费用挂钩，当月的考核对应当月的保洁费用。具体考核办法如下： 一、考核原则 保洁人员日常工作归总务科管理、考核，每月由院务会组织一次不定期抽查考核，奖惩分明。 二、考核小组 由院务会成员一人及总务科、医务科、护理部、公共卫生科、药房各一人组成。 三、考核办法 1、考核小组根据表中各项清洁项目定期抽查各区域保洁工作质量，进行评分。 2、每月根据考核情况判定实际考核得分，优秀：91分（含）以上，合格：81—90分（含），基本合格：80—71分，不合格：71分（含）以下。 3、当月考核得分达“合格”足额支付该保洁区域月保洁费，“基本合格”扣罚5-10%该保洁区域月保洁费，“不合格”扣罚15%该保洁区域月保洁费。 4、年度累计10个（及以上）“优秀”（两次为“合格”），可得到额外奖励（按保洁费总额的5%作为奖金）， “基本合格”三次或“不合格”二次即扣罚50%保洁费，超过“基本合格”三次或“不合格”二次即扣完100%保洁费。 201 年 月保洁工作质量考核表 序号 类别 考核项目 分值 质量标准/分值 得分 1 基本项目 1