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供水公司新员工培训心得 　　篇一：公司新员工培训心得 　　公司新员工培训心得 　　2016年新员工入职培训在人力资源部全体同事的精心策划和严密组织之下圆满结束了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动有趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。 　　培训期间，我感触最大的就是深刻了解公司的企业使命永恒建筑 理想生活理想生活到永恒的企业愿景，以及以诚信 责任 创新 共赢为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业，是一个有灿烂梦想和远大理想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和希望。 　　通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和认识，也感受到了永恒人的热心 用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。通过这次培训，更加坚定了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的发展贡献自己的一点微薄之力。 　　一、认真学习 快速融入 　　规章制度是一个公司发展的基石，企业文化是一个公司发展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行;在熟悉规章制度的基础上，逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、学习，了解公司各在建项目进度情况，收集各项目设计各阶段设计成果，认真学习，在熟悉图纸的基础上，快速融入角色和团队。 　　二、关注细节 成就完美 　　三、牢记责任 服务执行 　　翻开永恒人专刊，其中有这样一句话永恒建筑是因，理想生活是果;永恒建筑是物质载体，理想生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的，可以感受到永恒人是在为社会和客户创造更大价值，让城市更加美丽，让客户生活更为理想，引导客户理想的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，配合王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的服务好集团其他职能部门和项目公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行能力，做好事前、事中和事后控制，向规划化和精细化管理要成果。 　　总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特别大的。它不仅加强了我对公司的认识和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信心和决心。非常荣幸能够加入到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的发展贡献自己的全部力量! 　　以上这篇是公司新员工培训心得。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多心得尽在：心得体会望大家多支持本网站，谢谢。 　　篇二：参加公司新员工培训心得体会 　　新人新形象_参加公司新员工培训心得体会 本人在浩浩浩荡荡的求职市场里，看着一双双渴望找到好工作的眼神，我也一样，认真浏览着哪份工作适合自己，在看到贵司特大海报那一刻，我停住了向前的脚步，认真浏览着适合我工作的岗位……首先我感谢公司给予我这个机会，同时也感谢人力资源部的同事对我这三天以来的培训，你们的专业管理培训，让我了解到一个崭新、健全、完善的管理机制。谢谢你们，你们辛苦了。 通过三天的培训，让我对公司生产计划部有个初步的了解和认识。初步了解公司账套的使用方式和作用。公司帐套是根据公司生产需求将企业内部所有资源整合在一起，对计划、采购、生产、成本、库存、销售、运输、财务以及人力资源进行了管理。从而达到最佳资源组合。达到企业高速运作。 计划是为了更好地做好实际的工作，计划跟实际是有点出入的。但相对应该不是很大。计划是对实际操作进行一个预算，预算用到哪些物料，库存有哪些物 　　料，哪些物料是零库存，该购买哪些物料？也是对实际生产前要用到的原材料进行整合。 三天的培训，我初步了解以上所述这些，计划管理部，对我的工作生涯来说，是一个新的概念，新的挑战，不过我会努力做好本职工作的，认真向师傅请教。 总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺，为此，在今后的工作中，我会努力认真扎实工作，以更好的质量，更好的效率做好本职工作。 　　篇三：新员工入职培训心得体会 　　新员工入职培训心得体会 　　新员工入职培训心得体会（一） 　　朱亮 　　在学习中成长，在成长学习。人生就是这样，每一次的学习就是一次实践的机会。作为公司的新职员，首先感恩国房可以成为我人生追求梦想的新起点。然后作为公司的新成员，很荣幸有机会参加这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训，让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。 　　生活总是能够给你的心灵感受