新干县物价局依行政工作制度.docVIP

新干县物价局依法行政工作制度 执法监督检查记录制度 ?? 1、现场检查记录应符合规定要求，对现场检查的简要过程、检查中发现的问题、相关数据等应有文字叙述，必要时应附图、附表、照片和录像。 ?? 2、对不同的现场检查应制作不同的现场检查记录。 ?? 3、应当着重记录与案件事实有关的现场情况，记录应当全面、准确、客观。 ?? 4、检查记录应有被检查人员签注意见，被检查人应该签字。检查人员和记录人员应该签字。 ?? 5、现场检查笔录应当一式两联，第一联存档，第二联交被检查人。 行政执法责任制 　　第一条　行政执法责任制度，是指依照价格法律法规规定和行政管理权限，把法律、法规、规章规定的价格行政执法责任逐级分解，明确落实到局内各执法单位、执法岗位和执法人员，细化执法目标、明确执法责任、规范执法行为，并通过执法监督检查和考核评比，以保障其实施的工作制度。 　　第二条　本制度所称价格行政执法责任，是指本机关和有关执法人员在行政执法过程中应当承担的责任，其主要内容包括： 　　（一）认真履行法律赋予的职责； 　　（二）制定的规范性文件依据正确、程序合法； 　　（三）具体价格行政行为合法、恰当、规范。 　　第三条　行政执法责任制实行行政首长负责制。局长是行政执法第一责任人；副局长是其分管开展执法工作的责任人；各行政执法单位的负责人是直接执法责任人；各岗位的行政执法人员是具体执法责任人。 　　第四条　实施行政审批、收费、行政处罚等具体行政行为时，必须严格按照法律法规和规章规定的权限和程序进行。 　　第五条　应向公民、法人和其他社会组织公开执法范围、职责、标准、条件、程序、期限、收费等情况。对属于本单位职权范围内且符合法定条件的审批事项，应当及时办理，不得拒绝和拖延；对不属于本单位职责范围内或不符合法定条件不能办理的，应当向当事人说明情况或移送有关单位办理。 　　第六条　必须严格遵守价格法律、法规、规章规定的程序，并使用规范的法律文书。 　　第七条　各具体行政行为必须符合下列条件： 　　（一）适用法律、法规、规章正确； 　　（二）认定事实清楚、证据确凿； 　　（三）执法程序合法、手续完备； 　　（四）符合管辖和职权范围； 　　（五）处理结论合法、恰当。 　　第八条　必须及时受理公民、法人或其他组织对侵害其合法权益的价格违法行为的举报和投诉。 　　第九条　行政执法人员必须遵守本制度，恪尽职守，廉洁自律。任何人不得利用定、调价或检查办案之机向被管理（检查）单位或个人索要、收受礼品、礼金和有价证券，不得接受吃请、旅游邀请和高消费的娱乐活动，不得在被管理（检查）单位报销私人费用，不得借定、调价或检查办案之机为自己和亲友谋取任何形式的利益。情节轻微的予以行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 依法行政考核制度 第一条 为认真做好价格依法行政工作，根据《中华人民共和国价格法》和其他有关规定制定本制度。 第二条 依法行政考核对象是除本局主要领导之外的所有行政执法人员。 第三条 依法行政考核工作在局依法行政考核领导小组的领导下进行，考核小组由分管局长任组长、成员由办公室等相关人员组成。 第四条 考核执法人员要坚持客观公正、实事求是。要按统一的标准，全面、准确地对执法人员公平地作出评价。 第五条 考核标准分为优秀、称职、不称职三个档次。 （一）优秀（九十分以上） 1、严格遵守执法依据、范围、权限、职责和程序，依法行政； 2、熟悉本职业务，工作认真负责，能正确贯彻执行法律、法规和规章； 3、执法公正廉洁，不以权谋私，能严格遵守党风、行风廉政制度； 4、不任意处罚、滥施处罚； 5、工作勤奋，办事效率高； 6、严格遵守执法纪律； 7、管理相对人反映好。 （二）称职（六十分至八十九分） 1、严格遵守执法依据、范围、权限、职责和程序，依法行政； 2、比较熟悉本职业务，能正确贯彻执行法律、法规和规章； 3、不以权谋私，能遵守党风、行风廉政制度； 4、不任意处罚、滥施处罚；5、工作较勤奋，办事效率较高； 6、严格遵守执法纪律； 7、管理相对人反映好。 （三）不称职（五十九以下） 1、业务素质较差，难以适应本职工作要求； 2、工作责任心不强，不能完成执法任务； 3、有任意处罚、滥施处罚或放纵违法等行为； 4、违反单位党风、廉政建设有关制度及规定； 5、管理相对人反映不满意； 6、受警告或警告以上处分的。 第六条 被评为优秀的行政执法人员，授予“优秀执法工作者”荣誉称号；被评为不称职的行政执法人员，停职学习三十天；连续两年被评为不称职的，应调整执法岗位。 第七条 对行政执法人员考核分平时考核和年度考核。平时考核每年不得少于一次，年度考核与国家公务员考核同步进行。 第八条 行政执法人员考核按下列程序进行： （一）行政执法人员写出个人工作总结。 （二）群众评议和听取管理