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- 2020-01-23 发布于江苏
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企业人力资源管理师成绩多少分合格 (四级) 1.人力资
源管理师四级考试模块 (1) 职业道德、理论考试 ①考试内容:理论知识 (100 分) ;职
业道德 (10 分) ②题型:选择题 ③题量: 125 道 ④答题方式:题卡作答或上机考
试 ⑤成绩折算方法:理论成绩 =职业道德成绩 +理论知识成绩× 90% 注意:职业道德
部分在试卷上没有标明分值, 但是需要作答。 (2) 专业能力考试 ①考试内容: 专业能
力(100 分) ②题型:简答题、计算题、综合题 ③答题方式:闭卷纸笔作答或上机考
试 ④成绩折算方法: 专业能力成绩 =专业能力成绩× 100% 2.人力资源管理师四级评
定成绩 理论成绩、 实操成绩分别达 60 分,评定成绩为合格, 可获得企业人力资源管理师
( 四级)职业资格证书。
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