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2016年办公室工作总结及年工作计划
篇一:公司企业办公室2016年工作总结及2017年工作计划
2016年综合部办公室工作总结
及2017年工作计划
(说明:此文为WORD版本,下载后可随意编辑)
2016年,综合部的工作按照强化自身建设,规范内部管理的总体要求,围绕“参谋、组织、协调、服务”的思路开展工作,通过部门员工的共同努力,实现各项工作规范有序运转、工作业绩新突破。
一、2016年部门履职情况
2016年,综合部将重心工作主要六在行政管理和人力资源管理方面。
一是建立和完善月报、工作记录管理制度,以点带面,全面提升管理水平,不断建立和完善各种制度文件并推广应用,努力推动管理制度化的进程。
二是完善员工作业控制程序,规范员工工作行为;
三是完善培训制度来推动培训体系建设,达到提高培养、开发人才的目的。在教育培训中注重员工的专业技能与综合素质的提升,规范培训程序,建立和完善培训机制,严抓培训质量,提高培训效果。
四是完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、薪资调整工作; 五是完善薪酬控制程序,使员工薪资分配更加合理,留住人才,稳定员工队伍;
六是建立了奖惩制度来规范员工管理,激励员工上进,增强员工工作责任心;
七善评优细则来评估优秀的员工与团队,树立公司人才标杆;
八是修订了门卫管理制度、员工食堂管理制度、员工宿舍管理制度、值班制度来规范后勤工作与服务,保证了公司内部的安全与和谐。
篇二:2016年房地产综合办公室工作总结及2016年办公计划
2016年
综
合
办
公
室
工
作
总
结
及
2016年
工
作
计
划
2016年度综合办公室工作总结
2016年综合办公室围绕本部门工作职责,充分发挥后勤
管家、督查检查、协调服务三个作用,在公司领导的正确领
导下,其他部门的大力支持配合下,经过综合办公室全体同
事的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将工作情况
总结如下:
1、对公司印章设专人管理,对所有文件、材料必须有
领导签字才能盖章,未出现印章管理失误现象。 2、办理**建设公司成立的有关证件。大居建设公司成
立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续
及证件。综合办公室人员充分发挥综合部门的协调作用,从
公司起名到证件办理都及时有效的完成。
3、加强公司办公网络的管理,保证办公网络畅通无阻。
对各部室办公设备进行了及时清理维护(电脑、电话、打印
机、),使办公系统得以运行正常。
4、加强公司环境卫生监督管理。强化公司内部环境卫
生工作,安排值日表及时清扫及维护办公区域卫生,为公司
员工提供了一个良好安全的工作环境。
5、做好公司及其他各种会议的后勤服务工作。落实好
各种会议的会前准备、会议中的协调及会后的总结工作。公
司股东会、董事会在每月月初召开会议,办公室人员认真(原文来自: 博旭 范文网:2016年办公室工作总结及年工作计划)做
好会场布置、食宿安排,较好的完成了接待及会务工作。
6、做好文件收发工作,按照领导安排整理各标段竣工
备案文件,及时与参建各方联系,整理备案所需文件。
7、做好图纸整理归档,建立图纸档案,对每一套图纸
都登记在册,对图纸入库、借阅、领取、归还做好登记。
8、做好每月办公用品采购的统计、申报和采购,以及
根据实际情况间歇性不间断的采购,尽可能的及时满足员工
的办公需要;办公桶装矿泉水的预订、统计和结算工作。
9、做好固定资产登记,对**及置业的固定资产进行统
计工作,对固定资产进行编号汇总。
10、做好领导安排的其他突发性任务。
存在的问题和改进措施
在这一年的时间里,我们综合办公室人员为公司的发展
付出了很多的努力,取得了一定的成绩,同时我们还应看到
办公室负责的一些工作还存在许多问题和不足:
1、办公室的行政职能不明细没有完全发挥作用,各个
部门之间的协调仍不是很顺畅,在明年工作中要加强综合协
调作用,争取做到各个部室之间的协作配合。
2、办公室每位员工对自身的岗位职责不是很清晰,每
个人对自己的工作标准还未能完全达到公司要求,在未来要
通过加强员工学习,认真明确岗位职责、工作内容,使员工
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