人力资源部例会报告.docxVIP

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  • 2019-04-27 发布于贵州
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人力资源部例会报告   人力资源部科室例会纪要   第期总第期   时间:   地点:   参会人员:   主持:   纪要整理:   XX年11月7日部门召开了科室例会,各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划,吴主任根据工作进展情况,做了下一步工作安排,纪要整理如下:   一、各科室目前主要工作的进展情况及工作计划   劳资科:   1.完成XX年工资总额与XX年预算差异分析及相关数据测算工作;   2.完成XX年社保、公积金与XX年预算差异分析说明;   3.初拟、修改XX年度员工绩效考核通知;   4.汇总各部门反馈的员工KPI变更信息;   5.完成第三季度工资总额预算执行情况说明,已向国投高科报出;   6.完成11月各部门综合考核系数统计、核对;   7.完成11月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。   8.根据自治区民族节日规定的修改,在系统中修改休假模板,增设古尔邦节法定节假日。   9.制作XX年冬季采暖补贴,并网银发放;   10.   11.完成试验厂一名员工相关工资数据测算;(转载于:写论文网:人力资源部例会报告)做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。   工作计划:   1.做好XX年工资总额调整和XX年人工成本预算的相关工作;   2.11月工资及采暖补贴的网银清理和二次发放;   3.完成11月社保、公积金的常规缴费。

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