年护理业务学习计划.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
年护理业务学习计划   篇一:2016年护理业务学习计划   丹徒区中医院   2016年护理人员中医培训计划   护理人员掌握中医药知识与技能,是做好中医医院中医护理工作的重要基础,为了加强我院中医护理内涵建设,提高中医护理服务能力,护理部特制定培训计划:   一、培训目标   1.主管护师 掌握并运用中医基础理论和专科专病中医护理常规从事临床护理工作,提出临床辨证护理措施;能够参与中医护理科研工作;指导下级护士实施中医临床护理;具备中医临床护理理论与技能的教学能力。   2.护师及护士 掌握中医基础理论、基本技能;熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程。   二、培训内容与学时要求 1.培训内容 (1)主管护师   国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等;中医专科专病护理常规、技术操作规程;急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能;中医护理科研基本方法(如科研课题申报和论文撰写);中医护理教学基本方法与技能。   (2)护师及护士   国家卫生、中医药工作基本方针、政策、法律法规等;中医基础理论、基本技能;中医护理常规、技术操作规程;急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。   2.学时(分)要求   主管护师每年参加继续教育获得的学分中,中医护理项目不少于6学分。   三.培训计划制定   具体内容与时间安排详见护理人员中医培训计划表。 四.培训形式   1.采取院内、院外培训的方法进行培训,并以科内培训为主。培训方法主要包括集中授课、操作演示、实操训练等。   2.鼓励参加中医专业或中医护理专业的高等学历在职继续教育,包括网络教育等。   五.考核评价   中医护理业务学习培训采取理论与操作相结合的方式进行考核,理论考核内容在每季度的三基理论考核中体现;参加中医护理操作培训的人员,培训后两项中抽考一项(85分合格,合格率达90%))。   护理部 2016年1月13日   附2016年护理人员中医培训计划表   2016年护理人员中医培训计划表   篇二:2017年护理人员业务学习计划   急诊护理人员学习计划   为进一步提高我科医疗护理质量,配合2017年医院等级评审工作的实施,同时为了不断提高急诊科护理人员的急救知识和技能,更好的适应急诊护士的角色,胜任急诊抢救工作,适应当前护理专业发展的需要,有计划的提高我科医疗护理人员专业技术水平,规范我科护理人员的医疗行为,保障医疗安全,营造一个学习氛围浓厚的科室医疗环境,现制订2017年1月至12月份科室学习计划。 (一) 培训目的   规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能,提高急诊专科医疗护理的基本理论和基础知识,并掌握多项具有专科特色的实践技能,掌握急诊常见病的护理与急救、突发公共卫生事件应急、护理安全的基本知识。 1,培养护士有良好的职业道德,慎独敬业精神 2、掌握护患沟通技巧,具有独立处置投诉的能力   3、掌握120联动系统的调度工作,及院前急救的各项护理技术 4、掌握急诊科常见疾病的急救护理与流程   5、掌握急诊科常见药物的给药方法,常用剂量,不良反应,注意事项 6、熟练掌握急诊科各种仪器的操作流程 (二) 培训目标   1、 全科护理人员业务学习考核参与率=100% 2、 全科护理人员基本理论和基本技能   (1)护士三基理论考试合格率100%(合格标准70分) (2)护士护理技术操作合格率100%(合格标准80分) (3)全员掌握徒手心肺复苏术合格率100%(合格标准80分) (三) 培训对象   急诊的护理人员 (四) 培训方式   1、科室每月组织1次业务培训,采用科室月业务学习、病例分析、科室小讲课等方式进行 。   2、基本技能操作培训由护士长、教学组长组织本科护理人员集中培训 (五) 培训计划   1、护理(本文来自: 博 旭 范文 网:年护理业务学习计划)理论及操作培训,重点为对急诊专科相关护理理论及操作的学习。 2、学习具有急诊科特色的操作技能。   3、学习突发事件应急预案、急诊常见病的护理与急救、护理安全知识,要求掌握基本知识。   (六)培训内容   理论学习内容 (详见附件一) 操作培训内容(详见附件二) (七)考核方式   1、每季度对全科护理人员的基础理论进行一次考核。 2、每季度对全科护理人员的基础操作进行一次考核。   2017年急诊科业务学习内容   注:每月第二个星期的星期五下午16:30分,为科室业务学习   (附件一)   2017年操作培训内容   (附件二)   篇三:2016年护理业务培训学习计划

文档评论(0)

ldj215322 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档