关于新形势下加强和改进国有公司领导干部作风建设思考.pdfVIP

l @@ 关于新形势下加强和改进 国有企业领导干部作风建设的思考 胡锦涛总书记在党的十七届四中全会 迫任务 上，站在党和国家事业发展的全局和战略高 党的作风建设是党的建设 、党的创造 度 ，全面分析世情、国情 、党情的深刻变化 ， 力、战斗力和凝聚力的重要内容。我们党历 认真总结我们党作为马克思主义执政党加 来高度重视作风建设，从延安整风和党的七 强 自身建设的基本经验 ，提出了加强和改进 大，我们党逐步形成和明确提出理论联系实 新形势下党的建设的一系列新思想、新要 际、密切联系群众、批评和 自我批评 “三大作 求、新举措 ，精辟阐述了 “执政党的党风，关 风”，到七届二中全会提出 “两个务必”，再到 系党的形象，关系党和人民事业成败”这一 十一届三 中全会恢复和重新确立党的解放 被历史和现实一再证明了的十分正确、十分 思想、实事求是等优 良传统和作风。党的十 深刻的论断。胡锦涛总书记的重要讲话是指 五届六中全会作出加强和改进党的作风建 导当前和今后一个时期党的建设的纲领性 设的决定，明确指出党的作风建设的核心是 文献，意义重大而深远。我们一定要紧密联 保持党同人民群众的血肉联系。提出 “八个 系本单位实际，把思想、行动统一到总书记 坚持、八个反对”的要求，强调要着力解决党 重要讲话和全会精神上来，认真学习领会， 的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干 坚决贯彻落实，务求取得实效。 部作风的突出问题。 一 、 加强党的作风建设是党的建设一个 近年来，胡锦涛总书记坚持从党所处的 常讲常新的重大课题，是党的建设的一项紧 历史时期和所承担的历史任务出发，先后强 34 殍 调全党要大兴求真务实之风，大力倡导八个 张文凭作为哗众取宠的资本。 方面良好的风气。提出加强领导干部党性修 三是工作责任心和事业心缺失，给企业 养，树立和弘扬优 良作风的 “六个着力”。党 带来投资风险。一方面，个别企业领导人员 的十七届四中全会 《决定》在强调大力弘扬 作风漂浮，办事拖沓。形式主义、官僚主义严 三大优 良作风，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋 重，推诿责任，危害到企业的效率 、效益、质 斗的同时，抓住 当前党 的作风建设 的重 量和安全。另一方面，有的领导利用国有企 点 、难点和热 点问题 ，深刻阐述 “四个大 业掌握的国有资源、资产、资金，通过现金投 兴”，提出了许多针对性很强的新思路新要 入、融资支持、提供销售渠道等帮助一些无 求新举措 ，使之更具有时代性 、现实性和 资金、无人才、无资源、无设备的不法商人、 针对性。 私营企业谋取非法利益，个人从中收受巨额 二、当前国有企业领导干部作风方面存 贿赂，给企业带来重大投资风险。 在的主要问题 四是作风不民主，企业 的民主管理和 民 国有企业是国民经济的重要支柱，是我 主监督制度形同虚设。从领导层面看，集中 们党执政的重要经济基础。党的十六大以 表现为 一“把手”违反民主集中制原则，搞封 来，国有企业领导人员在作风建设和廉洁 自 建家长制 “一言堂”，个人擅 自决定 “三重一 律等方面的总体情况是好的，党员干部队伍 大”问题，给暗箱操作等行为提供了空间。在 的主流是好的。但也要清醒地看到，与新形 于群关系层面看，主要表现为个别国有企业 势新任务相比，少数企业领导干部在作风建 领导人员对职工群众的知情权、参与权和监 设和廉洁 自律方面还存在不可忽视的问题 。 督权重视不够 ，企业的民主管理和民主监督 一 是宗 旨意识不强，没有把职工群众的 制度不落实，工会 、职代会的作用被弱化，引 安危冷暖放在心上。少数企业领导不深人基 起职工群众的猜疑和不满。 层群众，对职工群众的感情冷淡麻木。对他 五是荣辱观念淡化 ，党性道德修养缺 们反映强烈的问题不认真去解决，或者不管 失。少数领导人员放松政治上的追求而注重 不问，漠不关心，能推则推 ，能躲则躲 ，能磨 生活享受，放松思想上的修养而注重物质上 则磨 ，甚至弄虚作假 ，“忽悠 ”职工群众 的