人力资源管理课件第五讲-组织与组织的关系.pptVIP

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  • 2019-04-27 发布于贵州
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人力资源管理课件第五讲-组织与组织的关系.ppt

第五讲 组织与组织;课程概要;组织间关系分析框架;五力分析;产业经济学的基本模型;古诺模型;垄断企业的最优产量: ;伯川德模型;豪泰林价格竞争模型;豪泰林模型2;斯塔克尔伯格模型;企业1预期到企业2将选择这种产量对策,企业1将会根据上式做出产量决策: ;合谋;合谋;从1988年长虹主动降价开始,至今中国彩电业已经经历了数轮价格战,而且激烈程度一次甚过一次,据说,彩电行业的平均利润水平已经降至3% 。 2000年6月9日召开了“中国彩电企业峰会” . “中国彩电企业峰会”于6月9日在深圳召开,参加企业包括康佳、TCL、海信、创维、厦华、乐华、金星、熊猫、西湖9家业内骨干企业。据称,他们的市场份额占到了70%左右,会议决定实行彩电企业价格同盟,并加强行业自律,制定一个时期各类彩电产品的最低限价;组成联合巡视小组,监督各企业对已达成共识的价格遵守情况。 之后几天从各地反馈的信息看,彩电的价格同盟并没有取得厂家们预期的效果。商家响应者寥寥,消费者并没有“买涨不买落”,整个市场平平静静,如同没有这回事一般。 6月9日彩电价格联盟形成之后,彩电价格并没有明显回升,各大商场出于自身利益考虑,并不理睬价格联盟的限价规定。而且,全国最大的彩电生产企业长虹集团也没有参加价格联盟。价格联盟内部也是矛盾重重,金星彩电和西湖彩电并没有执行限价政策,其他企业也有机会主义行为。长虹彩电6月14日

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