建设模范部门工作总结.docVIP

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  • 2019-04-28 发布于江苏
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建设模范部门工作总结   篇一:部门自身建设总结   内强素质 外树形象   全面加强组织部门自身建设   近年来,在县委的正确领导和上级组织部门的精心指导下,以深入开展创先争优、推进?讲党性、重品行、作表率?活动为抓手,以?建设模范部门,打造过硬队伍?为目标,按照?重点突破、整体推进?的思路,不断加强组织部门自身建设,全面推进组织工作创新发展,为全县经济社会转型跨越发展注入了强大动力。先后被省、市委组织部授予?全省创先争优先进基层党组织?、?全市组织系统‘讲党性、重品行、作表率’先进集体?等荣誉称号,被市委依法治市领导组评为依法治理示范单位、标兵单位。   一、“三色教育”强党性   坚持把党性教育摆在重要位置,以保持党的纯洁性学习教育活动为契机,多形式、多渠道强化组工干部宗旨意识、党性修养。   一是开展“蓝色教育”。围绕创建学习型机关,采取集中学习、自主选学、组工讲坛等形式,大力开展理想信念和优良传统教育,先后组织全体组工干部进行了党性教育集中培训,收看了《第一书记》、《人民的好儿女》、《信仰》等系列教育片,阅读了《杨善洲的故事》、《把书送给加西亚》等书籍,开展了以?重温党的历史知识、讴歌党的丰功伟绩?为主题的党史知识测试,进一步增强了组工干部的宗旨意识、政治意识和责任意识。   二是开展“红色教育”。积极开展?组织部长讲党课?、?老组工讲传

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