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北京顺丰承包计划 　　北京区收派岗位伙伴计划外包操作指引　　目录　　一、收派伙伴计划申请准入条件.............................................................2二、伙伴计划投入与产出..........................................................................2三、伙伴计划考核与结算..........................................................................4四、伙伴计划办理流程..............................................................................9五、合作伙伴雇员离职操作流程……………………..7　　一、收派伙伴计划申请准入条件　　1、初始申请资格要求?入职半年及以上的员工；?具备一定的管理经验；　　?认同顺丰速运价值观、客户服务理念、诚实守信；?无重大操作失误；2、　　创业资格要求　　?在公司有半年以上收派作业服务经验；?行政分累计不低于-5分；　　?未达标人员可成为跟随人员，不可参与竞标；　　咨询奖惩信息电话：(人资张晨010-或伙伴计划项目组010-)　　二、伙伴计划投入与产出　　1、投入　　?营业执照办理费用：5500-6000元/个?社保缴纳费用：每人每月1150元?代理记账：300元/月　　?银行开户对公转账费用：1000左右/年　　?月度服务费提供国税增值税专用发票：服务费*3%税点2、产出收派服务费　　?计提服务费：含各类产品、增值服务、个性化派送等，其计提标准、操作与　　现有的收派员保持一致；　　?管理服务费：如油费补贴、车辆补贴等，其补贴标准及操作与现有的收派员　　保持一致；?承包补贴：元/票；创业基金　　?发放周期　　伙伴计划基金按两年3期分批发放　　?发放说明　　◇两年期间终止合作的，不予发放剩下的部分伙伴计划基金；　　◇两年内解除合作，返回公司的,需返还已领取的伙伴计划基金；◇合作满两年，正常退出的,无需返还已领取的伙伴计划基金；◇试运行期结束后，转为正式合作发放第一次创业基金。伙伴计划福利?发放对象和发放标准：　　◇发放对象：由公司转为伙伴计划的人员；　　◇发放标准：参照《员工福利管理制度》有关规定执行。?具体福利项目　　◇活动经费：员工参与伙伴计划之前尚未申请的活动经费，可由目前所在组织继续申请使用；　　◇春节过节费：与自有员工一致，用于组织会餐、文体活动，包含用于优秀员工和团队的奖励在内；　　◇开工利是：与自有员工一致，享有“开工利是”福利，详情可参考《人力资源本部邮字【XX-13】B4:关于XX年新春“开工利是”通过“顺手付”平台发放相关事宜的通知》。　　◇伙伴计划员工节假日加班不享受加班补贴。　　三、伙伴计划考核与结算　　1、考核标准服务商考核表　　顺丰速运公司市场营销策划书　　班级：物流0803　　姓名：王鹏　　学号：XX　　目录　　第一章顺丰速运公司背景介绍.............................................................................3　　1．1公司历程　　1．2公司概况　　第二章市场营销环境分析...................................................................................4　　2．1物流营销宏观环境分析　　2．2物流营销微观环境分析　　第三章顺丰速运营销战略...................................................................................6　　3.1市场细分　　3.2目标市场选择　　3.3市场定位　　第四章顺丰速运营销策略...................................................................................8　　4.1产品策略　　4.2定价策略　　4.3销售渠道　　4.4促销策略　　结束语.................................................................................................................10　　第一章顺丰速运公司背景介绍　　1．1公司历程　　1