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公司的小时工劳动合同 　　《劳动合同》HY-XSG-XX-07-001　　甲方：无锡市海誉劳务派遣有限公司　　乙方：身份证号码：电话号码：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和法律、法规的有关规定，遵循合法、公平、平等、自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限：自年月日起至年月日止。　　二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起年月日止，甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方需要从事该工种。在合同期内甲方因调整生产，则需服从甲方的安排。　　三、甲方应对乙方进行安全教育，建立《安全生产规章制度》和《劳务派遣规章制度》，且按月准时支付工资。四、甲方应当按期给乙方发放工资。乙方工资为每小时元，每日工作时间为小时。　　五、乙方应严格遵守法律法规、厂纪厂规，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。　　六、乙方不得外宿，22点之前必须回到甲方安排的宿舍，乙方若因外宿或在休息日外出，由此发生的一切事故以及合同期内因个人违规、违法造成的法律后果，全部由乙方自己负责，甲方对此不承担任何的责任。　　七、在合同期内因乙方原因造成质量事故的，按照质量事故的大小和处理法则，给予处罚，所处罚金由甲方从乙方的应发工资中扣除。　　八、甲方有下列情况之一的，乙方可解除劳动关系：　　1、甲方违反国家规定，无安全防护设施、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；　　2、甲方不履行合同或无力按照合同支付劳动报酬的。　　九、乙方有下列情形之一的，甲方可与乙方解除劳动关系：　　1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的；　　2、严重失职、营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；　　3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严重影响　　的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；　　4、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也无法安排其他工作的；　　5、因乙方失职，造成甲方重大损失的；　　6、乙方被劳动教养，以及受刑事处罚的，合同自行解除。　　十、劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方应当依法履行合同。甲、乙双方任何一方解除合同，须提前十天通知对方，并办理解除合同的手续。任何一方违反合同规定解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果依法追究直接经济损失。　　十一、合同期满，即自行终止，因甲方需要，经双方协商可续订合同。　　十二、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充合同，补充合同与本合同不一致时，以本合同为准。　　十三、因本合同引发的争议，甲、乙双方应当协商解决，不能解决的，向劳务派遣单位所在地人民法院提起诉讼。　　十四、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。　　甲方：乙方：　　合同签约地点：江苏省无锡市新区鸿山镇后宅锦鸿路297号签约日期：年月日　　非全日制临时用工劳动聘用协议书　　甲方：沈阳易配菜网络科技有限公司　　地址：沈阳市浑南新区长青南街17-27号8门电话：024-　　乙方：性别：　　身份证号码：电话号码：　　户籍所在地：　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。　　第一条合同期限　　本合同的期限自年月日开始。　　第二条工作岗位　　乙方在分拣中心岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务。　　第三条工资报酬　　甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：10元/小时，每月支付工资报酬。　　第四条工作时间　　乙方在甲方每天工作，具体工作时间安排由甲方安排。　　第五条劳动保护和劳动条件　　一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供　　劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。　　二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制　　度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负予任何事故责任。　　三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。　　四、乙方因病、事请假不享受工资。　　第六条本合同的变更、解除和终止　　一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。　　二、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的的，甲方有权解除合　　同，并要求赔偿损失。　　三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用　　工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。　　四、双方因特殊原因需终止合同，应提前一周通知对方。　　第七条其他事项　　一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲方：乙方：　　法定