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公司节能减排报告 　　关于xx公司XX年节能减排工作情况的报告　　做好节能减排是一项利国家、利社会、利企业、利子孙后代，具有重大意义的工作，xxxxxx科技有限公司深刻领会《关于加强xxxxx节能减排工作的通知》文件精神，认真落实xxxxx的具体工作部署，结合公司生产经营的具体情况，积极开展节能降耗和减排工作。通过持续不断的宣传教育，建立健全完善的管理体系，扎实推进xx公司的节能减排工作。现将XX年公司节能减排主要工作情况汇报如下：　　一、高度重视，加强领导，全面部署节能减排工作加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要内容，xx公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓，年初制定了《xxxxXX年度节能减排工作计划》，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，利用各种手段广泛宣传，并做到了机构健全，责任落实到位。　　二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作1.加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从业人员树立节能意识。xx公司根据xxxxx《关于XX年全国节能节能减排宣传周活动安排的通知》要求，开展了“节能宣传周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能低　　碳，绿色发展”，结合公司的实际情况，进行了多层次多角度的宣传，召开了节能宣传周活动专题动员大会，悬挂横幅节能标语2条，并利用班前会宣传节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。　　2.强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施，强化责任，狠抓落实。在公司范围内实行目标管理，层层签订《内部目标责任书》，使人人身上有指标、有责任。　　3.在已建立质量管理体系的基础上，推进环境管理体系、职业健康安全管理体系的工作，进行三体系的整合，将节能减排贯穿于公司生产经营的每一个环节，全方位覆盖。xx公司与XX年10月顺利通过三体系认证并取得证书。　　4.加强督促检查，定期对公司节能减排工作进行检查，督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。　　5.充分发挥工会管理职能，依靠广大职工，广泛征集各种关于提高生产效率、节能减排的合理化建议，并对取得成效的建议者予以奖励和表彰，提高全员积极性。　　三、采取措施，落实行动　　1.车辆使用方面　　xx公司始终坚持严格控制一人专车办事的情况，统筹安排不同部门的车辆申请；优先派出排量小的车辆；安排兼职驾驶员时，选择驾龄较长的，避免因驾驶员的熟练和技能等因素造成车辆损坏，从而增加车辆维修费用；严格控制车辆外出清洁，如果没有厚的泥土外，都由司机自行清洁车辆。　　每周一，xx公司司机对所有车辆进行逐一检查，在《车辆检查表格》里，量化标识汽油量、机油量、水箱里的水量等指标，并进行必要的统计分析，保证公司车辆安全的可控。　　2.汽柴油方面　　8月，xx公司调研了加油站，对定点加油合作单位重新进行了比选。结合加油站公司的距离、优惠幅度、加油便利程度等因素重新确定了合作单位，从而，减少了加油里程、单位成本，降低了能源消耗。　　3.办公、生产用电方面　　办公区域夏季室内空调温度设置不低于26℃，冬季室内空调温度设置不高于20℃，且在下班前10分钟关闭空调，综合部进行抽查。　　在保证照明需要的前提下，采取减少日光灯数量的措施，取下百余根日光灯。要求各部门午餐时间均关闭日光灯，同时对公共区域灯光的开关均指定责任人。　　4.节约水资源　　利用自动感应水龙头，并加强对跑、冒、滴、漏的检查和修复；继续优化试验方案，加强对试件切割的冷却水的循环利用。　　5.控制办公用品消耗　　规定双面使用纸张并减少打印量，控制纸张与墨盒消耗，定额管理；尽量使用计算机办公系统，向无纸化努力；尽可能不用一次性纸杯。　　6.加强资产管理　　通过加强日常维护保养工作，提高设施的稼动率；加强对使用的管理，合理安排设施任务，避免设施提前报废的情况发生。　　四、工作中的不足及对策　　1.节能管理组织和职能有待提高，对广大职工的节能宣传教育和培训工作做得不够，职工节能意识待进一步加强。XX年应进一步加强关于《中华人民共和国节约能源法》、《中国xx股份有限公司“十二五”节能减排规划》等相关文件精神的宣传教育，加强节能培训工作，逐步提高企业职工的节能意识。　　2.节能指标不够明确，节能指标的层层分解不够落实。需建立健全组织管理和适合xx公司特点的节能管理制度，明确节能责任和具体节能指标，层层分解，并与经济利益挂钩。　　3.管生产必须管节能，进一步明确各部门的节能指标和责任，加快老设备、耗能设备的淘汰更新。　　4.在新设备的选择洽购过程中，