劳动合同附件模板.docx

劳动合同附件模板 　　编号：　　劳动合同　　甲方：　　乙方：　　签订日　　期：年月　　日　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳　　动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商　　一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条甲方　　法定代表人或委托代理人　　注册地址经营地址　　第二条乙方性别　　户籍类型　　居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日　　家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)　　二、劳动合同期限　　第三条本合同为固定期限劳动合同。　　本合同于年月日生效，其中试用期至　　年月日止。本合同于年月日终止。　　三、工作内容和工作地点　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。　　第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区　　域或工作地点为北京市　　第六条乙方工作应达到见岗位协议书标准。　　四、工作时间和休息休假　　第七条甲方安排乙方执行工时制度。　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，　　每周工作不超过40小时。每周休息日为　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工　　作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政　　许可决定。　　第八条甲方对乙方实行的休假制度有国家和本公司规定　　的　　五、劳动报酬　　第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按见薪酬制度执行。　　乙方在试用期期间的工资为元。　　甲乙双方对工资的其他约定甲方按乙方的技术水平、　　劳动效率、劳动态度确定工资标准，乙方的技术水平、劳动　　效率、劳动态度不能达到公司考核标准的或违反公司规章制　　度的，甲方有权依照相关规章制度，扣除乙方的工资直至降　　低工资标准；但每月扣除的部分不得超过乙方当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于北京市月最低工资标准，则按最低工　　资标准支付。　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙　　方的月生活费为元或按北京市最低工资标准的70%执行。　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。　　甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义　　务。　　第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京　　市有关规定执行。甲方按北京市最低工资标准的80%支付乙方病假工资。　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市　　的有关规定执行。　　第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安　　全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制　　度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。　　第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强　　对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿　　第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。　　大庆美辰恒生医药连锁有限公司　　劳动合同附件1：　　一、员工入职需缴纳的自付费用：培训费用300元，服装费用及其他200元服装费用内含工作服长袖一件、短袖一件。共计500元。　　二、店长入职则在员工基础上另行缴纳店长强化培训费用500元。　　三、员工或店长工作满三年后，公司免去员工培训费用及服装费用。员工在企业工作不满三年或因违反公司制度予以辞退以及因丢失或其他需要另行购买则自行承担再次购买费用。　　本附件签字后生效、与劳动合同具备同等法律效力。　　入职员工签字：　　附件2：　　鉴证编号：　　劳动合同　　潍坊市人力资源和社会保障局制　　甲方名称：法定代表人　　住所：　　乙方姓名：性别：　　身份证号码：　　住址：邮编：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动　　合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权利和义务，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，订立本劳动合同，共同遵守执行。　　一、劳动合同期限　　甲、乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：　　1、有固定期限的劳动合同：自年月日　　起，年月日止。　　2、无固定期限的劳动合同：自年月日起。　　3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自年月日起，完成工作任务止。　　4、双方确认用工日为年月日。　　年月日止。　　二、工