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关于申报离退休人员社会化管理服务示范所的报告 　　企业离退休人员社会化管理服务工作职责　　一、做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业离退休人员的基本生活。　　二、为企业离退休人员提供社会保险政策咨询和各项社会保险业务查询服务。　　三、向企业离退休人员发放社会化管理服务卡，建立健全离退休人员信息数据库。　　四、跟踪了解企业离退休人员生存流动状况，进行领取养老金资格认证。　　五、帮助死亡离退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。　　六、集中管理企业退休人员的人事档案。　　七、组织企业离退休人员中的党员定期开展组织活动，加强企业离退休人员的思想政治工作。　　八、建立企业离退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务。　　九、组织离退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们开展自我管理和互助服务，通过各种形式的社会公益活动发挥余热。　　十、建立特困退休人员档案，配合有关部门做好最低生活保障工作，对辖区内高龄、鳏寡、重病及行动不便需要特殊照顾的退休人员实行定期走访慰问和上门服务。　　企业离退休人员社会化管理服务　　协议书　　甲方：　　乙方：　　根据《厦门市企业离退休人员社会化管理服务试行办法》及《关于实施〈试行办法〉有关问题的通知》的精神和规定，乙方将退休人员--------人移交甲方实行社会化管理服务，为明确双方的责任和义务，协同做好企业离退休人员的社会化管理服务的工作,现就有关问题达成如下协议：　　一、甲方责任和义务　　1、、甲方必须认真履行《试行办法》规定职责，协同社会保险经办机构，按时足额发放企业离退休人员养老金及其他统筹内待遇，督促乙方按规定及时支付应由其支付的待遇。　　2、甲方有义务组织开展离退休人员的困难扶助和社会服务工作。对孤寡、残疾、重病、特困、高龄等日常起居和生活困难的离退休人员，应发动社区组织和动员社会各方面力量实行重点扶助。　　3、甲方应努力提供离退休人员活动场所，组织开展有益于身心健康的文化娱乐活动和社会公益性活动，组织学习和教育活动，全力做好社会化管理服务工作。　　二、乙方责任和义务　　1、乙方必须在办理职工退休手续后7日内，到市退管中心办理移交社会化管理的有关手续，按规定填写有关表册，缴交活动经费。　　将退休人员的档案材料整理齐全，装订完好并封口盖章。核实离退休人员实际居住地。　　2、乙方按《企业离退休人员移交社会化管理人员花名册》，分别将档案材料移交给市、区退管中心，履行交接签字手续。　　3、乙方要按照我市有关规定及时支付应由原企业支付的各项待遇，并继续关心实行社会化管理服务的本单位离退休人员。　　本协议自双方签字之日起生效。甲乙双方不得单方面终止协议，若有争议，由双方及其主管部门协商解决。　　本协议书一式四份，甲乙双方各一份，市、区退管中心各一份。附件：1、《企业离退休人员信息表》；　　2、《企业离退休人员移交社会化管理花名册》；　　甲方：乙方：　　法定代表人：法定代表人：　　甲方代表：乙方代表：　　联系电话：联系电话：　　见证单位：见证单位：　　代表人：代表人：　　联系电话：联系电话：　　年月日　　企业退休人员社会化管理服务　　协议书　　甲方：　　乙方：　　根据《厦门市企业离退休人员社会化管理服务试行办法》及《厦门市企业离退休人员移交社会化管理暂行办法》，乙方同意移交甲方实行社会化管理，为明确双方的责任和义务，做好退休人员的社会化管理服务的工作,现就有关问题达成如下协议：　　一、甲方责任和义务　　1、甲方必须认真履行《试行办法》规定职责，协同社会保险经办机构，按时足额发放退休人员养老金及其他统筹内待遇。　　2、甲方有义务组织开展退休人员的困难扶助和社会服务工作。　　3、甲方应努力组织退休人员开展有益于身心健康的文化娱乐活动和社会公益性活动、学习和教育活动，做好社会化管理服务工作。二、乙方责任和义务　　1、乙方必须提供完整齐全的档案材料办理退休手续，按规定填写《企业离退休人员信息表》，缴交社会化管理活动经费。　　2、乙方在批准退休后的7日内，持缴交活动费发票到本人常年居住地的街道劳动保障服务站，填写《企　　业退休人员移交社会化管理花名册》，签订《企业退休人员社会化管理服务协议书》。　　本协议自双方签字之日起生效。甲乙双方不得单方面终止协议，若有争议，由双方协商解决。　　本协议书一式四份，甲乙双方各一份，市、区退管中心各一份。附件：1、《企业离退休人员信息表》；　　2、《企业离退休人员移交社会化管理花名册》；　　甲方：乙方：　　甲方代表：　　联系电话：联系电话：　　见证单位：　　代表人：　　联系电话：　　年月日