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生产部主管竞聘报告 　　篇一：生产主管竞聘演讲稿 　　生产车间主任竞聘演讲稿 各位评委，大家好！ 我叫xxx，于1998年参加工作，本科学历，助理工程师，先后从事过卷接机挡车工、制 　　丝线电工等工作。我的工作得到了在座许多领导、评委的亲切关怀和悉心指导,我不敢辜负领 　　导们的殷切期望，几年来，我勤勤恳恳，不断进取，在思想上和工作能力上都有了很大的进 　　步。因此，我今天是充满信心走上竞聘讲台。 我认为我竞聘一车间制丝主任有如下几个优势： 首先是有丰富的理论知识与实践经验。进厂七年来,我积累了丰富的理论知识，取得了英 　　语等级证、计算机等级证，在思想上积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。同时通过自学 　　企业管理方面的书籍，掌握了企业管理的一些基本方法和手段，并且经过在工作中的不断积 　　累，取得了一定的实践经验，具有了较强的组织协调能力，理解了同事之间相互协作的重要 　　性，注重团队的协作精神，尽忠职守，能够灵活有效地规划、安排处理各种事务，使我在同 　　事中享有很好的声誉。其次是年龄优势：我今年26岁，精力充沛、喜爱忙忙碌碌的工作，思想活跃，接受新事 　　物较快，工作中能发挥主观能动性，让我能够为新岗位工作的开展尽全心、出全力。再就是有较强的公仆意识和自律能力。从进厂起我时刻严格要求自己，从自身做起、从 　　细微做起，服务他人，快乐自己。使我具备了班长应具有的政治、管理、文化等基本素质， 　　并树立了良好的竞争、质量、信息、法制观念。 制丝线是一车间至关重要的部门，它关系着整个车间生产的顺利进行，是车间生产的桥 　　头堡。我深知，制丝班长的工作不是轻而易举能够做好的，我必须全力以赴，理清思路，找 　　准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任制丝班长，我将迅速从以下几个方面开展工作。在人员使用方面，我将合理利用人才，设立有效的奖惩制度，充分调动大家的工作积极 　　性，尽量做到人尽其才。就如刘禹锡诗中所说“问君哪得清如许，为有源头活水来”，只有充 　　分调动职工的积极性、创造性，增强他们的主人翁责任感，激发了职工的巨大潜能，才能为 　　企业的建设发展贡献自己的巨大能量。 在质量措施方面，我将集思广益，狠抓提质降耗，节约挖潜，质量上做到只有零缺陷， 　　不能有“下不为例”。 在工作创新方面，以严、细、实的工作态度，学习运用新技术，总结推广先进经验，开 　　展合理化建议、发明创造、技术革新、技术改进活动，推动技术进步。在现场管理方面，我将以定置管理为中心，以现场5s活动（整顿、整理、清洁、清扫、 　　素养）为内容，对各场内的人流、物流、信息流进行有效合理的控制，营造高效、有序、舒 　　适的生产和工作环境。尊敬的领导、各位评委，诚恳待人、忠实正派是我的为人态度；勤奋务实、开拓创新是 　　我的工作态度！如果组织上委以我制丝班长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的 　　聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使制丝线的工作在各 　　方面都有新的起色，新的突破，上升到一个新的台阶。篇二：公司生产技术部负责人竞聘演 　　讲稿 　　公司生产技术部负责人竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！ 　　英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也很自信！ 　　经过认真的思考，我认为自己能够胜任生产技术部负责人工作，为公司的发展做出更大的贡 　　献。所以，我步履坚定地走上了这个挑战自我的讲台，希望以我的能力赢得这一岗位，以我 　　的真诚获得大家的掌声！ 　　我叫**，**年出生，中共党员，大学本科学历,工程师职称。目前在公司质量安全部从事 　　建筑工程质量和安全技术管理工作。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：1，我为什么要参加此次竞聘？2，我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？ 3，如果竞聘成功，我能为公司的发展做些什么？我想，很好地回答这三个问题，是我胜任工作的先决条件。下面，我就将自己用“心” 　　做出的答案呈现给大家。 　　一、我为什么要参加此次竞聘？俗话说四十不惑，我已近不惑之年，越来越体会到“人生的价值在于奉献”的道理。可 　　以说，今天我是基于一种责任感来参加这次竞聘的。我深深的懂得，生产技术部的工作，在 　　我公司整体工作中，有着举足轻重的重要重用。成为部门负责人，与其说会带来一份荣誉和 　　欣喜，不如说是意味着沉甸甸的责任和使命。回顾自己的工作历程，我是在领导的悉心培养 　　下，在同志们的大力帮助下，由一名初出茅庐的大学生，成长为一名中层领导干部的，可以 　　说，是公司为我提供了施展抱负和才华的舞台