2022年广东交通职业技术学院教师招聘考试真题.docxVIP

PAGE2 / NUMPAGES2 收集整理，仅供参考 2022年广东交通职业技术学院教师招聘考试笔试试题 （满分100分 时间120分钟） 【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。 一、单选题 1.“‘教学永远具有教育性’，这是教学活动的一条基本规律”，这句话表明教师应该（ ）。 A.关注学生的成长 B.关注每一位学生 C.关注学生的情绪生活和情感体验 D.关注学生的道德生活和人格养成 【答案】：D 2.教师必须十分重视自身的发展，做到以身作则，为人师表，这体现了教师劳动的哪一特点？（ ）。 A.长期性、间接性 B.主体性、示范性 C.复杂性、创造性 D.连续性、广延性项式 【答案】：B 3.大学教师的（ ）能力具有加速器或催化剂的功能，合理使用可以收到1+1＞2的功效 A.组织管理能力 B.研究能力 C.教学能力 D.沟通能力 【答案】：A 4.在教学反思过程中，反思最集中体现在（ ）。 A.积极的验证阶段 B.观察与分析阶段 C.重新概括阶段 D.具体经验阶段 【答案】：B 5.高等学校的学科建设是高校提高有关学科教学、科研能力的过程，是以学科发展变化为基础的社会行为。高等学校学科建设的核心内容包括五个方面，其中（ ）是高等学校学科建设的基础。 A.学科方向建设 B.学科基地建设 C.学科体系规划 D.学科梯队建设 【答案】：A 6.下列不属于师爱特征的是（ ）。 A.稳定性 B.广播性 C.原则性 D.职业对象性 【答案】：A 7.与传统的高等教育评价强调经过选拔而进行淘汰相比，现代高等教育评价更注重通过发现问题、分析原因和找出对策，使教育活动得到改进，这是高等评价的（ ）。 A.鉴定——选拔功能 B.反馈——调节功能 C.诊断——改进功能 D.导向——激励功能 【答案】：C 8.对于高等教育而言，校园文化作为社会的亚文化类型极为重要，这表明了（ ） A.文化对高等教育的影响 B.高等教育对文化的影响 C.高等教育的文化功能 D.高等教育对文化的传承功能 【答案】：A 9.下列关于大学生的情绪与理智关系的说法中正确的是（ ）。 A.已发展到不为小事而发怒和呕气 B.能冷静控制自己情绪 C.遇事能坚持自己正确认识 D.感情用事，难以用理智控制情绪 【答案】：D 10.教师的威信随着时间的推移，会发生变化，但其威信一旦形成，即具有其（ ）。 A.波动性 B.外显性 C.强烈性 D.稳定性 【答案】：D 11.高校素质教育中,思想道德素质是（ ）。 A.基础 B.方向和灵魂 C.基本条件 D.核心和关键 【答案】：B 12.取消考试资格是教育行政处罚中的（ ）。 A.能力罚 B.财产罚 C.人身罚 D.申诫罚 【答案】：A 13.由于刺激过多、过强且作用时间过久而引起的不耐烦或反抗的心理现象称为（ ）。 A.南风效应 B.犯错误效应 C.超限效应 D.分化效应 【答案】：C 14.义务教育法规定,学校（ ）分设重点班和非重点班。 A.适当 B.可以 C.不得 D.应当 【答案】：C 15.高校教学过程是学生由学习活动向（ ）过渡的过程。 A.职业劳动 B.体力劳动 C.复杂劳动 D.脑力劳动 【答案】：A 16.19世纪中叶，斯宾塞发表（ ），把教育明确划分为“智育”、“德育”（moraleducation）、“体育”。 A.《社会静力学》 B.《教育漫话》 C.《教育论》 D.《大教学论》 【答案】：C 17.按照《重庆市义务教育阶段学校学籍管理办法》，义务教育阶段中小学生有违反《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学校校规校纪的应加强教育。对极少数错误较严重，且教育不改的，视其情节轻重，可给予处分，有关处分等级的说法错误的是（ ）①警告、②严重警告、③记过、④留校察看⑤退学⑥错误性质严重的可送工读校教育 A.④ B.⑥ C.② D.⑤ 【答案】：B 18.下列例子中属于陈述性知识的是（ ）。 A.知道计算面积的公式 B.知道怎样写作 C.知道怎样玩篮球 D.知道怎样学习 【答案】：A 19.“当教师必不可少的，甚至几乎是最主要的品质就是热爱儿童”这一点符合以下哪一项教师职业道德规范的要求 A.爱岗敬业 B.关爱学生 C.爱国守法 D.为人师表 【答案】：B 20.问题解决者在头脑中以某种理解来呈现问题，使问题的任务领域转化为问题空间。这种行为称作（ ）。 A.问题的表征 B.问题的评价 C.问题的重构 D.问题的识别 【答案】：A 21.提出比较概括、广泛的问题，对回答内容不做严格限制的技术属于什