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- 2019-04-28 发布于广东
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量子教育·连接卓越
管理层领导力与情绪课程 产品经理:赵管理的量子技能模型(上)—— 一个有效提升领导能力的范例
作者:Charlotte K. Shelton John R. Darling
量子力学的理论强调非逻辑、非线性,现在已经被应用到了对人的研究上。本文以这一理论为基础,女装批发为管理中的领导力建立了一个包含着七项技能的模型,以全新的视角看到一个优秀的领导者所应当具备的素质。限于篇幅,本期暂刊登一部分。
一、绪言
量子区别于物质体,它更多的是一种非确定性的趋势和能量;有效的领导行为与此有很大的相似性。
21世纪初曾包含着一段从技术上可以被称之为“量子时代”的时期。这一理论诞生于20世纪20年代,用于对新的物理学领域:“subatomic”(物理世界中小于原子的粒子,暂称作“次原子粒子”)的运动进行研究。然而,“次原子粒子”更多的不是物质体,而是一种可能的趋势、一种潜在的能量。
“次原子粒子”以未知的和几乎是不可知的方式在时空中相互作用。它们那无法预测的、随机的运动从根本上触动了牛
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