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德邦物流新员工培训考试 　　篇一：新员工入职培训试题 　　新入职员工培训考试试题 　　（此卷满分为100分，85分以上为合格） 　　姓名： 部门： 分数： 　　一、填空题（每空2分，共40分） 　　1、本公司的全称为，公司行业是________________。 　　2、公司成立时间是，公司高级管理是 、、。 　　3、公司上班时间为上午至 ，下午至。 　　4、员工请假必须填写，经领导批准后，需进行工作交接。批准权限：直接主管可批准天，超过以上权限天数的假期需逐级审批并报总经理批准。 　　5、员工连续旷工天属于严重违纪,予以除名并扣发。 　　6、公司有哪几个部门，如 、 、 、 、 、 。 　　二、判断题（每题2分，共10分） 　　7、员工每天上下班均需输入指纹， 每天两次。未签到的，事前或事后需去人事行政部填写《未打卡登记表》 。（ ） 　　8、电器或线路着火，要及时用干粉灭火器灭火，然后切断电源。（ ） 　　9、试用期满但未达到公司的合格标准者，人事行政部与用人部门根据实际情况决定延期转正或终止试用 　　（ ） 　　10、在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。 （ ） 　　11、员工离开企业，必须将门禁卡、工具等物品交回公司。（ ） 　　三、单项选