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- 2019-07-03 发布于浙江
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公司双文明建设考核细则
????双文明建设考 核 办 法?第一章 总 则??? 第一条? 为加强公司内部生产经营管理,全面提高管理水平和经济效益,确保公司各项生产经营目标的实现,根据公司内部承包合同的规定,特制定本考核办法。??? 第二条? 本考核管理办法适用于公司对供石粉一队、供石粉二队、制剂厂、泥浆站、研究所、修保厂、特车队、生活公司和机关各科室的考核。??? 第三条? 考核实行月累计考核,季度平衡兑现,年终总考核兑现的办法。第二章? 考核原则和内容??? 第四条 ?考核原则?? ??1、突出以经济效益为中心的原则。???? 2、基本工资、效益工资、奖金与主要生产经营指标挂钩考核的原则。(效益工资为各基层单位工资总额的20%)??? 第五条? 考核内容??? 1、生产经营成果(占效益工资的60%);??? 2、生产组织与管理(占效益工资的10%);3、安全生产(占效益工资的10%)。4、质量综合考核(占效益工资的10%)。5、思想政治工作考核(占效益工资的10%)?第三章? 考核标准一、工资的考核发放??? 第六条 ?公司在完成钻井工程技术公司季度承包考核指标的前提下,将核定的基本
????工资和效益工资按月(季)分解后同五项考核内容挂钩考核兑现。??? 第七条 ?生产组织与管理实行百分制的考核办法。??? 当月得分85分以上者,预拨10%月度效益工资;当月得分不满85
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