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兰西县XX年政法综治工作情况汇报 首先,欢迎刘书记一行来我县检查指导工作,对市政法委多年来对我县政法工作的支持表示衷心感谢,也希望一如既往地继续支持兰西的政法工作。下面,按照检查提纲要求,就我县一年来的政法综治工作做简要汇报: XX年,全县政法工作在市委政法委、综治委的精心指导下,紧紧围绕县委中心工作,突出科学性、惠民性、能动性、规范性、基础性、实效性,以硬目标、硬责任、硬手段入手,夯实基层基础,加强队伍建设,狠抓大调解和矛盾纠纷排查调处,积极开展严打整治专项行动,大力加强和创新社会管理,全县政法综治工作呈现出好气势、好态势、好趋势,整体工作呈现出“五降四升三个不发生”的良好态势,即:群体性事件发生数、万人发案数、八类案件数、政法干警违法违纪数和道路交通事故总量下降;矛盾纠纷调处成功率、刑事案件破案率、民事案件调撤率、人民群众对政法队伍满意率上升;未发生有重大影响的刑事案件、政治事件和群体性事件,保持了全县政治大局稳定和社会治安平稳。 一、健全三个机制,推进社会矛盾化解 一是健全重大事项社会稳定风险评估机制。对涉及群众 切身利益的重大项目和重大决策,做到经济效益和社会稳定风险“双评估”。由于社会稳定风险评估在先,考虑和解决群众诉求在先,矛盾防范化解在先,政府知道群众、群众理解政府,重大事项的群众支持率明显上升,群体性事件明显压缩。今年我县的“哈北新城”和“省级经济工业开发区”建设涉及许多征地、拆迁等事项,但事前进行了充分的稳定风险评估,这些项目进展都非常顺利,重大事项社会稳定风险评估的成效凸显。9月8日,省稳定办来我县调研,对我县逐步实施重大事项社会稳定风险评估机制,坚持应评尽评,预测风险,化解矛盾,主动维稳的做法给予高度评价。我县还在全市稳定工作会议上介绍了经验。二是健全“三调一防”大调解机制。认真开展矛盾纠纷化解工作,对各类矛盾纠纷适时开展拉网式、全方位大排查和大清查,对排查出来的1083个问题认真梳理,104个重点问题落实领导包案,全部解决到位。为有效化解社会矛盾纠纷,制定下发了《关于进一步完善三调联动机制,全面构建大调解工作体系的实施意见》,在县、乡两级都建立矛盾纠纷调解工作中心,村建立调解室,机关、企事业单位和人群集中场所都建立了调解组织。在县级层面,县里把政府礼堂专门腾出来,建立了500平米的联合调访大厅,信访局常驻大厅接访,农委、土地、民政等成员单位选派副科级后备干部轮流到调访大厅挂职锻炼,公检法司常年派驻干警入驻,维持信访秩序, 提供法律政策和法律咨询,有效提高了全县接访调访的能力,108件信访案件在大厅得到妥善处理解决,调访量同比上升35%,交通事故、劳动争议、物业纠纷三个行业调解中心也运行良好,群众反响很好。在乡镇层面,全县16个乡镇都配备了专职政法综治委员,全部建立了综治维稳中心,达到“五有”标准。加大对政法综治委员的管理考核,实行综治维稳信息月报告制度、每个季度都召开工作汇报会,并着力发挥大调解的功效,完善运行效果的评价体系,把调访量和成功率放在第一位,要求每个乡镇综治维稳中心每月至少调成2起以上案件。今年乡镇综治维稳中心共调处化解矛盾纠纷393件,调成385件,成功率%。在行政村、社区层面,105个行政村和10个社区全部成立综治维稳工作站,达到了“六有”标准:有办公用房,有办公桌椅和办公用品,有档案柜和档案盒,有综治工作台帐,有办公电话,有规范化示意图掀起基层综治信访维稳工作站建设高潮,将综治信访维稳触角延伸至基层前沿。县综治办明确了“四有”标准,即:有牌子、有机构、有人员、有制度。并统一规章制度和登记簿册,明确工作职责,实行综治信息动态上墙,建立工作站台帐,全县统一制作了工作图板和工作台帐,以台帐来规范工作职能和运作。4月12日至4月19日,县综治办和司法局分四批次对全县15个乡镇的222名调解员进行了大 调解集中培训。三是健全突发事件快速反应机制。依托大情报建设和调访队伍,成立1600人的情报信息员队伍,建立了触角灵敏,放应快捷的信息反馈体系。以县委、政府两办文件联合下发了《兰西县处臵重大群体性事件应急预案》和《兰西县处臵大规模暴力犯罪事件应急预案》,同时,加强敌情社情预警,加强值班值宿和重大事件报告制度,组建50人的维稳处突战训大队,配备了2台备勤专用车辆,加强演练,不断完善反应预案和联动响应流程。 二、突出四个重点,加强和创新社会管理综合治理 一是在人口管理上求创新。按照以人为本、服务为先的要求,切实抓好对各类人群的管理,不断提升管理服务水平。对常驻人口,以“839工程和警用地图为载体,开展实有人口、实有房屋“两实”全覆盖,完善人口信息平台建设;对城镇流动人口,建立流动人口管理服务站,总结推广了城东派出所以证管人、以房管
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