煤矿调度室培训学习资料总结.doc

同忻煤矿调度室人员培训内容及课时安排 同忻煤矿调度室人员 培训学习资料 2010年4月 4月（第一课）学习调度室岗位责任制： 值班调度员 1. 掌握公司及下属的生产队组、洗煤厂月、旬、日生产计划指标, 并掌握当天生产计划及完成情况, 及时了解、协调生产过程中发生的问题。 2. 认真做好上传下达、下情上报工作，对领导的指示要及时检查贯彻执行情况。 3、按程序及时准确地向上级调度汇报当班（天）的生产情况。 4、 深入井下了解生产情况, 为指挥生产掌握第一手资料。 5、 按标准做好当班各项记录, 对当班发生的各类事故严格按规定程序及时向有关领导汇报, 积极组织处理并做好如下资料和台帐。 （1）调度综合记录台账。 （2）上级指示记录。 （3）交接班记录。 （4）矿领导的指示记录。 （5）伤亡事故记录。 （6）重大非伤亡事故记录。 6、对发生的工伤事故要积极组织人员、车辆进行抢救, 及时与医院取得联系, 并随时询问抢救情况。 7、调度工作人员须衣着整齐，服装统一，待人接物需礼貌周到。 8、保持调度室内卫生清洁，物件定置摆放，努力创造一个良好的工作环境。 4月（第二课）学习调度室安全生产责任制 调度员 1、负责掌握全矿当班生产、安全和各生产队组任务的完成情况，平衡、协调生产过程中出现的各类挡手问题，为领导提供安全、生产信息。 2、在矿井发生重大事故时，立即按事故汇报程序向矿领导和有关部门汇报，调度一切力量积极组织抢救工作。 3、了解矿井的通风、供电、压风、排水、运输、皮带等系统，掌握各队机电设备的配置和工作面布置。 4、做好原始记录，要字迹工整、清楚，数据准确，记录齐全，填写好各种表格和电脑的录入。 5、接到上级指示和通知要做好记录并及时通知。会议要通知到人并记好通知人姓名，负责通知次日矿领导值班。 6、接到队组汇报的各类问题，要积极与相关部门取得联系，不得推委，并向相关领导汇报。 7、调度员要经常深入井下，了解、掌握安全生产情况，规定调度员每月下井不低于6天。 8、要主动询问各基层区队的生产情况，特别是重要环节和重点队组以及重点工程和威胁矿井安全的问题。 9、接班调度员到达后，交班调度员一定要将本班生产、安全、会议通知、事故、报集团公司情况和其它遗留情况交接清楚后放可交班。 10、掌握好外运、存煤等情况。确保矿井正常生产。 （5月份第一课）学习调度室值班调度员交接班制度 交班前认真总结、分析当班生产情况，填写好交接班记录和调度日志，并签字署名。 当班发生的主要问题应有处理结果记录（时间、数据、过程），待处理的重点问题要详细交代，做到“五交清”。 交清当班生产任务完成情况，说明超欠原因。 交清安全生产情况及各类事故、重点环节部位的变化情况。 交清正在处理或待处理的工作详细内容。 交清领导指示、上级通知、命令及执行情况。 交清下一班产量、进尺及其他预计数。 接班调度员要认真听取交班调度员的情况说明，仔细查阅工作日志，并且签字。切实做到交清接明，不清不接责任分明。 （5月份第二课）学习调度室调度员4E6S考核 考核 项目 序号 标准分 考核内容 评分办法 整洁5分 1 1 衣冠整洁 上班时间按矿要求统一着装并佩带胸卡，入井按要求整齐着装，发现一次不按规定执行扣1分。 2 1 调度台上资料、记录、文件摆放整洁 调度台上资料、传真文件、记录乱放，摆放不整洁扣1分。 3 1 记录本文字整洁 记录本文字不整洁扣1分。 4 1 机房整洁 机房不整洁扣1分。 5 1 卫生整洁 调度台、领导值班室、办公室卫生不整洁扣1分。 准时守纪15分 1 2 工作态度 工作态度好，主动接受加班加点，出现一次态度不好扣1分。 2 3 迟到早退 迟到或早退一次扣1分。 3 2 执行制度 出现一次违反矿制度扣2分。 4 3 请假 请假每半天扣1分，1天以上扣2分/次。 5 2 越级汇报 出现越级汇报一次扣3分。 6 3 工作时间上网 出现一次扣2分。 素养10分 1 5 业务学习 努力学习专业知识，积极参加各种学习、培训，强化技术业务水平，否则扣1分/次，请假扣0.5分/次。 2 2 团结协作精神 与同事和上下级关系融洽、团结合作，发现一次口角、争执扣1分。 安全10分 1 3 入井安全 入井遵守煤矿安全规程，提高自保互保能力，有一次违章扣2分。 2 3 安全学习培训（周五） 积极主动参加有关安全学习培训，有一次不参加，扣1分,请假扣0.5分。 3 4 安全工作安排 对井上下安全工作不到位的一次扣1分。 接上表 工 作 质 量 60 分 1 10 保证当班上岗质量 发现当班离岗睡觉，每发现一次扣10分。 2 6 正常上班不调班 按排定班次上班，出现一次调班扣2分