人力资源部调研报告课件.pptxVIP

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2019-04-28 发布于贵州
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人力资源部调研报告课件.pptx

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0;目录;2;调研目的及方法;调研安排;5;调研情况描述（概要）;部门岗位设置及人员配置（现状）;制度管理（已编制）;招聘选拔（招聘流程）;招聘渠道;;绩效管理（一）;绩效管理（二）;薪酬福利（一）;;员工关系;2017年度人力资源工作安排;18;问题分析;问题分析一;;战略性职能缺失，目前人力资源没有参与到企业战略执行过程中;问题分析二;24;尚未建立系统的员工岗位序列设计;26;27;问题分析四;经过访谈，目前激励体系难以吸引和留住优秀员工;要吸引优秀人才，激励机制应满足员工多层次需求;针对中高层管理人员和核心员工，应设计合理的中长期激励机制;32;现阶段工作重点（建议）;集团战略分析;人力资源面临的外部挑战;人力资源管理应对策略;;谢谢