厂房搬迁补偿报告范文.docx

厂房搬迁补偿报告范文 　　关于搬迁补偿说明　　因城市建设需要，经政府批准，灵璧一汽服务站位于凤山北路的30亩地以方式由公司收购，总价款万元支付给灵璧一汽服务站。　　补偿项目如下：　　一、建筑物搬迁补偿　　搬迁涉及的房屋建筑主要是位于凤山北路的工业厂房，平方，经评估价值万元，测算现时条件下重新建造一个全新状态的房屋建筑所需的全部成本，再按拆迁评估技术规范修正后，确定搬迁补偿价值，应补偿万元。　　二、设备及备品仓库搬迁补偿　　设备及原厂备品搬迁补偿的多少，主要受搬迁期限、搬迁距离及设备和配件类别及性质影响服务考评影响：本公司签约一汽服务承诺，要求24小时及时服务，接到求援电话后，全县范围内2小时必须到位，否则用户有权投诉，用户投诉一次，一汽总部对本公司处以5000元以上的罚款，并扣分及在全国一汽服务系统通报。　　财务状况及经营成果影响：因搬迁停业，造成用户流失。现正常营业额每天按最低2万元计算，利润按15%计算，搬迁周期内，每天将损失近元，计天，合计金额万元。　　停业期间工人安置费用：包括　　?工人因新址远，无法坚持继续上班，要求辞职，按照《劳动法》公司应给予的补偿：元/人，共人，合计元。　　?因搬迁造成公司停业，发放职工基本生活费用：元/人，人，月，合计元。　　企业搬迁重置规划范文　　1、总则：为保证公司整体搬迁工作按时有序进行，搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的方针，力求确保顺利搬迁。　　2、职责：　　1）、生部副总负责生产车间搬迁计划的制定与实施；　　2）、行政部负责办公室搬迁计划的制定与实施，具体如下：i.　　ii.　　iii.　　iv.　　v.　　vi.　　vii.落实新办公室分布。相关打包物料的准备；联系搬厂公司；统筹搬迁进度；安排本公司司车队搬迁；安排公用设施的搬迁；如：空调、柜子、办公桌椅、电信设施等。监督货物装运及货物保护；　　3）、各部门负责人负责本部门搬迁计划制定与实施，具体如下：i.　　ii.　　iii.　　iv.　　v.　　vi.　　vii.负责本部门或本人使用及保管物品的打包，标识；负责搬迁过程中装车的全过程监督；负责搬迁过程中车辆押运的全过程监督；负责搬迁过程中卸车全过程的监督；负责搬迁过程中卸车后物料防损措施的监督与指导协调好搬迁公司在搬运物品时做好物品的防护工作负责本部门或本人使用及保管物品的整理、清洁、安放；　　4）、各部门员工事先将自己使用和保管员的物品进行整理打包并贴上标签，重要的贴上封条由该物品管理人自行押送，由行政部统一安排车辆运输。　　3、搬迁步骤：　　一、搬迁前的准备工作：　　搬迁前行政部会将各办公室平面图发给各部门负责人，各部门负责人先确定新办公室坐位图给行政部；行政部安排好电话、网络、桌椅等。　　二、搬迁中的过程控制：　　搬迁时先把个人分管的物品打包好，贴上标签;重要的贴上封条由该物品管理人自行押送；电脑统一用纸箱装好并写上使用者姓名；搬迁一个　　部门一个部门进行，搬迁时部门负责人安排人手将东西搬上车并到新办公室后由部门负责人安排人手将物品搬进办公室；行政部后勤安排车辆运输并协助搬运。　　三、搬迁后的整理工作。　　搬到新办公室后，各位应先确定自己的坐位，并进行物品规划位置后再拆开自己的物品并按《7S管理》标准进行整理。　　4、搬迁流程　　1、部门负责人到新办公室查看并确定本部门办公室后，确定本部门人　　员坐位图。　　2、行政部准备好纸箱，包装带，封箱带，记号笔供各部门领用；　　3、将自己使用和保管员的物品进行整理打包并贴上标签，重要的贴上　　封条由该物品管理人自行押送。　　4、搬厂公司派专业服务人员对需要拆装的空调,货架,办公家具进行拆　　卸和保护性包装。对木制的大班桌我们将采用里层先用气泡纸包装，确保木制的桌在搬运过程中毫发无损　　5、每辆运输车必须由公司人员亲自押车，并指定人员接车。　　5、注意事项　　1、对于一个企业来说，安全问题始终是第一位的，也是最基本的。安　　全问题包括人员的安全和货物的安全，要确保人员不受伤、货物不丢失或损坏　　2、搬迁前，各部门应对新办公室的布局做到心中有数，以便搬迁时一　　步摆放到位；　　3、进入新址进行场地、装潢保护　　4、每一业务块的负责人担任成员。责任落实到人，谁负责平面仓库货　　物发出前的清点，谁负责货物到达立体仓库后的签收、谁负责运输途中的安全等等，要细分并明确责任人　　5、在老厂装车要有监督指导人负责，货物搬运防损监督指导人由各跟　　车人员负责；货物到达新厂房要有接收人负责，新厂货物卸车监督指导由各跟车人员负责，新厂依区域摆放货物指导监督要有安排人负责　　关于申请天牧乳业公司搬迁补偿款的报告　　县政府：