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个人增员计划 　　篇一：增员计划方案 　　1 　　德富轩文化发展公司 　　增 员 计 划 方 案 　　目录 　　一、 增员方式及范围 　　二、增员人选的条件 　　三、增员计划数量 　　四、时间推进表 　　2 　　一、增员方式及范围 　　1．增员方式：分为团队招募及个人招募 　　2．团队增员范围：各专兼职营销团队，保健品公司、保险公司营销团队，专业项目外包团队（类似通路快建） 　　3．个人增员范围：客户与准客户、从前一起工作过的同事：如以前工作单位的员工，领导，客户，生意伙伴，竞争对手等 　　4．增员渠道： 　　团队：中介公司、已成型的营销团队（保险、保健公司等）、专业的项目外包团队、网络等 　　个人：亲朋、同学、故友等，各类高层人士、成功人士、和事业单位相关的机构负责人 ，人才市场、猎头公司 　　二、 增员人选的条件 　　1、人脉关系广，潜在客户群大； 　　2、人品好、亲合力强、在周围有威望的人； 3、不满足目前收入及工作环境的人； 　　4、面临生意危机，正在找工作或准备改行的人； 5、有“高等”工作经历的人及学习力强的人 　　三、增员计划数量 1．团队： 　　2．个人： 　　3 　　德富轩文化发展公司 　　2016年X月X日 　　X X X 　　4 　　篇二：年度部门增员计划表 　　表一：年度部门增员计划表 　　篇三：部门增员计划表 　　部门增员计划表 　　背景资料：根据某公司办公室的申请，该办公室打算在2016年度需要招聘 　　秘书一名（正式员工），其主要职责是起草文件、撰写工作指导，日常接待等。同时拟招聘打字员一名（临时员工），主要负责文件和报告的打印工作。假如你是该公司的人力规划员，请编制该部门的2016年度增员计划表。 　　2016年办公室增员计划表 　　人员增补计划表 　　背景资料 　　根据某公司医务室的2016年5月的申请，因岗位空缺，医务室急需招聘护士一名（正式员工）。该护士的主要职责是打针、输液和配药。假如你是该公司的人力规划员，请编制该部门2016年5月份的人员增补计划表。